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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿保育员雇佣协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇主基本信息

1.2.雇员基本信息

2.雇佣岗位与职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作时间与班次

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金与津贴

3.3.工资支付方式与时间

4.社会保险与公积金

4.1.社会保险缴纳比例

4.2.公积金缴纳比例

4.3.社会保险与公积金缴纳方式

5.假期与休假

5.1.法定节假日

5.2.休息日与调休

5.3.年休假

5.4.事假、病假、产假等

6.培训与职业发展

6.1.培训计划与内容

6.2.职业发展规划

6.3.培训费用承担

7.工作条件与设施

7.1.工作场所与设施

7.2.安全生产与防护

7.3.卫生与环保

8.违约责任

8.1.雇主违约责任

8.2.雇员违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除与终止的程序

11.合同变更与续签

11.1.合同变更条件

11.2.合同续签条件

12.合同生效与期限

12.1.合同生效条件

12.2.合同期限

13.其他约定事项

13.1.隐私保护

13.2.知识产权

13.3.必威体育官网网址条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇主基本信息

1.1.1.雇主名称：

1.1.2.雇主地址：

1.1.3.雇主法定代表人：

1.1.4.雇主联系电话：

1.2.雇员基本信息

1.2.1.雇员姓名：

1.2.2.雇员身份证号码：

1.2.3.雇员住址：

1.2.4.雇员联系电话：

2.雇佣岗位与职责

2.1.岗位名称：幼儿保育员

2.2.岗位职责：

2.2.1.负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

2.2.2.参与幼儿教育活动，协助教师组织幼儿游戏和活动；

2.2.3.观察幼儿行为，发现异常情况及时报告；

2.2.4.维护幼儿园秩序，确保幼儿安全；

2.3.工作时间与班次：

2.3.1.工作时间为每周一至周五，每天8小时；

2.3.2.班次安排：白班、中班、晚班，具体班次根据幼儿园实际情况安排。

3.工资待遇

3.1.基本工资：

3.1.1.基本工资标准：人民币元/月；

3.1.2.工资支付周期：每月支付一次；

3.2.奖金与津贴：

3.2.1.优秀员工奖：根据年度考核结果，评选优秀员工，给予一定奖金；

3.2.2.节日津贴：法定节假日按工资的%发放节日津贴；

3.3.工资支付方式与时间：

3.3.1.工资支付方式：银行转账；

3.3.2.工资支付时间：每月日前支付上一个月工资。

4.社会保险与公积金

4.1.社会保险缴纳比例：

4.1.1.养老保险：雇主缴纳比例%，雇员缴纳比例%；

4.1.2.医疗保险：雇主缴纳比例%，雇员缴纳比例%；

4.1.3.失业保险：雇主缴纳比例%，雇员缴纳比例%；

4.1.4.工伤保险：雇主缴纳比例%，雇员个人不缴纳；

4.2.公积金缴纳比例：

4.2.1.雇主缴纳比例%，雇员缴纳比例%；

4.3.社会保险与公积金缴纳方式：

4.3.1.雇主每月将社会保险与公积金缴纳至当地社会保险机构；

4.3.2.雇员每月将公积金缴纳至当地住房公积金管理中心。

5.假期与休假

5.1.法定节假日：

5.1.1.雇员享有国家法定节假日假期；

5.1.2.法定节假日工资按照工资的%支付；

5.2.休息日与调休：

5.2.1.雇员每周享有两天休息日；

5.2.2.如遇特殊情况，雇主可根据工作需要调整休息日，并提前通知；

5.3.年休假：

5.3.1.雇员每年享有天年休假；

5.3.2.年休假工资按照工资的%支付；

5.4.事假、病假、产假等：

5.4.1.雇员享有事假、病假、产假等假期；

5.4.2.假期工资按照工资的%支付。

6.培训与职业发展

6.1.培训计划与内容：

6.1.1.雇主将根据幼儿园发展需要，为雇员提供培训机会；

6.1.2.培训内容包括：幼儿教育理论、保育技能、心理健康教育等；

6.2.职业发展规划：

6.2.1.雇员可根据自身情况，与雇主共同制定职业发展规划；

6.2.2.雇主将提供晋升机会，鼓励雇员提升自身能力；

6.3.培训费用