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用多大的声音说话
教学目标:
1.明确口语交际“星级”评价标准:让别人听清楚★、有礼貌★、会倾听★、乐表达★。
2.学会根据具体情境,选用合适的音量与他人交流。
3.懂得用合适的音量与他人交流是文明、有礼貌的表现。
教学重难点:
1.学会根据具体情境,选用合适的音量与他人交流。
2.懂得用合适的音量与他人交流是文明、有礼貌的表现。
教学过程:
一、话题激趣——“星级”评价有标准
1.教师示范,自我介绍。
同学们好,第一次见到大家,真开心!首先自我介绍一下:我姓张,当老师已经20多年了,爱看书,爱旅游,希望能和大家交朋友。
2.学生体验。
老师也想了解了解大家。请一名同学上台介绍自己。
(生小声自我介绍)
老师没听清楚。请你大声一点,好吗?
(生大声自我介绍)
他的介绍大家听清楚了吗?谁来评一评?
预设:(1)他讲话声音响亮,我们都能听清楚。
(2)他讲话时,先说“大家好”,最后说“谢谢大家”,文明有礼。
刚才上台的同学,在公共场合发言,能大声说话,让别人听得清楚,可以奖励一颗★。说话有礼貌用语,也要奖励他一颗★。(板书:让别人听清楚★、有礼貌★)。这节课,我们就来聊一聊:什么样的场合,应该用多大的声音说话。
(板书话题:用多大的声音说话)
二、说评交互——“阅览室说话”有讲究
1.同桌交流:寻找明明“错在哪里”。
(1)课件展示教材图片:仔细观察,阅览室发生了什么事?明明大声说话,这样做好不好?
(2)同桌交流,指名发言。
预设:明明这样做不好。他大声说话,打扰到了别人看书,很不礼貌。
师:(故作惊讶,指板书。)可是,说话要让别人听清楚才能获得一颗星呀!
(3)明明应该怎么办?大家给他出出主意吧。
预设:阅览室静悄悄的,小声说话也可以“让别人听清楚”,他应该凑到同学耳边小声说话。
2.现场表演:感受阅览室“小声说话听得清”。
(1)模拟情境:教师在讲台旁边提前准备一张书桌,请两名同学演一演。一人演正在看书的女同学,一人演明明。其他同学要安静地倾听,做文明小观众。最后评一评表演得怎么样。
(两学生上台表演,做到小声说话,并运用礼貌用语。)
(2)学生评一评:阅览室这样说话行不行?
预设:我觉得他俩表演得很好,在阅览室小声说话不影响别人,很有礼貌。
(师在“让别人听清楚”旁画√,在“有礼貌”旁画√。)两颗★送给他们。
3.拓展延伸:联系生活,发散思维。
生活中还有什么地方需要我们小声说话,不影响别人?
预设:医院的病房里要小声说话,不能打扰病人休息;电影院里看电影要小声说话,不能影响别人观影;公交车上小声说话,不打扰别人。
三、角色表演——情景再现深探究
1.师生演一演:情景体验领悟方法。
(1)出示教材第二幅图片:老师一个人在办公室批改作业。
(2)师生合作表演。
(师坐在提前摆放的书桌前批改作业,生上台表演。)
生:(小声地)老师,打扰您一下,我在教室里捡到一块橡皮。
师:是吗?明明,周围的同学谁丢了橡皮?
生:谁也没有。
师:那老师一会儿去教室问问,请你先回教室吧!
2.学生评一评:应该用多大的声音说话。
预设:(1)老师,他很有礼貌,还能小声说话,很好。
(2)老师,办公室只有你一个人,我觉得不用大声说话,也不用小声说话,正常说话就可以。
3.小组演一演:三位老师在办公,明明应该怎么说话。
如果办公室里有三位老师在批改作业,明明应该怎么说话?请大家四人一组,三人表演老师批改作业的情景,一人表演明明。
学生小组内分工合作,分角色表演。
4.人物采访:办公室说话应该用多大的声音?
师采访:明明,为什么你刚才说话声音很小?
生:我来到老师办公室,发现别的老师都在,因为不想打扰别的老师工作,所以我刚才说话声音很小,只要张老师听清楚就行了。
师采访:假如你是老师,评一评明明刚才表现得怎么样。
生:我觉得明明刚才在办公室小声说话,很有礼貌,没有打扰到老师们工作。
评价总结:看来,同样是去老师办公室,我们要根据不同的场景,选择合适的音量去说话。(板书:合适的音量)你看你们多有悟性啊!这么快就学会了在不同的场合,要用合适的音量说话。把掌声送给自己吧!在今天的口语交际中,大家都能积极发言,乐于表达。张老师要奖励大家每人一颗“乐表达★”。(板书:乐表达★)
四、置身情境——同伴评价促提升
1.小组交流,选出“故事大王”。
(出示教材第三幅图)瞧,教室里正在举行讲故事比赛呢!台上的同学讲得那么投入,台下的同学听得多么认真,多么安静。咱们也选一位最会讲故事的同学,给我们讲故事好不好?选谁呢?为什么要选他呢?大家四人小组商量一下吧!
(学生兴奋地讨论,教室里一片嘈杂。)
2.直面问题,小组讨论应该用多大的声音?
同学们交流的声音越来越大,老师想听听这两名同学在说什么,根本听不清楚。课堂小组交流究竟用多大的声音合适呢?
预设:(1)四个人讨论的时候,
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