二零二五版便利店店员劳动争议诉讼合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店店员劳动争议诉讼合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的和适用范围

1.3合同生效条件和期限

2.双方基本信息

2.1甲方（便利店）基本信息

2.2乙方（店员）基本信息

3.争议事项描述

3.1争议起因

3.2争议事实

3.3争议涉及的法律法规

4.争议解决方式

4.1争议调解

4.2争议仲裁

4.3争议诉讼

5.诉讼程序

5.1诉讼主体资格

5.2诉讼时效

5.3诉讼管辖

5.4诉讼证据

5.5诉讼费用

6.证据提交

6.1证据形式

6.2证据保全

6.3证据认定

7.诉讼过程中双方的权利和义务

7.1甲方权利和义务

7.2乙方权利和义务

8.诉讼结果

8.1诉讼裁决

8.2裁决执行

8.3诉讼费用承担

9.争议解决后的后续处理

9.1工作关系恢复

9.2经济补偿

9.3其他后续事项

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约损害赔偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址责任的后果

13.合同解除和终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除和终止的程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同争议解决

14.4合同的生效、修改和补充

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的和适用范围

本合同旨在明确甲方（便利店）与乙方（店员）在劳动争议诉讼过程中的权利和义务，确保双方合法权益，维护正常劳动秩序。

1.3合同生效条件和期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，如一方提前三十日书面通知对方，可终止合同。

2.双方基本信息

2.1甲方（便利店）基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

2.2乙方（店员）基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

3.争议事项描述

3.1争议起因

因__________________________（具体争议事项）导致双方产生劳动争议。

3.2争议事实

争议事实如下：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

3.3争议涉及的法律法规

争议涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

4.争议解决方式

4.1争议调解

双方应通过协商或调解方式解决争议，协商或调解期间，双方应保持正常劳动秩序，不得影响工作。

4.2争议仲裁

若协商或调解未果，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.3争议诉讼

若仲裁裁决不服，双方可向人民法院提起诉讼。

5.诉讼程序

5.1诉讼主体资格

甲方和乙方均有权作为诉讼主体参加诉讼。

5.2诉讼时效

诉讼时效为争议发生之日起三年。

5.3诉讼管辖

诉讼管辖法院为争议发生地人民法院。

5.4诉讼证据

双方应提供与争议相关的证据，包括但不限于书面材料、证人证言、鉴定意见等。

5.5诉讼费用

诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.证据提交

6.1证据形式

证据形式包括但不限于书面材料、证人证言、鉴定意见、视听资料等。

6.2证据保全

双方应妥善保管与争议相关的证据，如需保全，应向人民法院申请。

6.3证据认定

人民法院将根据证据的客观性、关联性和合法性进行认定。

8.诉讼结果

8.1诉讼裁决

诉讼裁决由人民法院根据案件事实和法律规定作出。

8.2裁决执行

裁决生效后，双方应自觉履行裁决内容。如一方不履行，另一方有权申请人民法院强制执行。

8.3诉讼费用承担