二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含知识产权归属协议）.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含知识产权归属协议）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间与休息休假

2.4劳动报酬

2.5社会保险与福利待遇

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起始日

3.3合同期限终止日

4.劳动合同解除与终止

4.1解除合同的条件

4.2解除合同的通知与手续

4.3终止合同的条件

4.4终止合同的通知与手续

5.劳动保护与职业健康

5.1安全生产

5.2职业病防治

5.3工作环境与条件

6.知识产权归属协议

6.1知识产权定义

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止后的责任

10.1合同解除后的责任

10.2合同终止后的责任

11.合同的修改与补充

11.1修改合同的程序

11.2补充合同的程序

12.合同附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.合同的签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

1.2合同订立时间

本合同于二零二五年月日双方在成都市签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方被聘用为甲方单位的（具体岗位名称），担任（具体职务或工种）。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：。

2.3工作时间与休息休假

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.4劳动报酬

乙方工资标准为人民币（具体数额）/月，支付方式为每月（具体日期）支付。甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

2.5社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方根据国家规定及乙方工作年限，给予乙方相应的福利待遇。

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

3.2合同期限起始日

本合同期限自二零二五年月日起至年月日止。

3.3合同期限终止日

本合同期限终止日期为年月日。

4.劳动合同解除与终止

4.1解除合同的条件

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因合同约定的其他原因。

4.2解除合同的通知与手续

甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

4.3终止合同的条件

（1）本合同期限届满；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）乙方退休。

5.劳动保护与职业健康

5.1安全生产

甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，遵守国家有关安全生产的法律、法规。

5.2职业病防治

甲方应按照国家规定，对乙方从事的职业病危害作业进行防治，确保乙方身体健康。

5.3工作环境与条件

6.知识产权归属协议

6.1知识产权定义

本协议所称知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

6.2知识产权归属

乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。

6.3知识产权保护

乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、登记、保护等工作。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（4）乙方泄露甲方商业秘密；

（5）任何一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应按照国家有关法律法规及合同约定承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。

（2）乙方违约的，应按照国家有关法律法规及合同约定承担违约责任，向甲方支付违约金或赔偿损失。

9.