2025[餐饮业]总经理聘用合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025[餐饮业]总经理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用职务与职责

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展通道

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核评价标准

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

甲方（用人单位）：[餐饮企业名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

1.2合同签订时间与地点

本合同于2025年[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用职务与职责

2.1职务名称

乙方受聘担任甲方[餐饮企业名称]的总经理职务。

2.2职责范围

乙方作为总经理，负责甲方的整体经营管理，包括但不限于市场拓展、团队建设、财务管理、品牌建设等方面。

2.3工作内容

（1）制定公司发展战略和经营计划；

（2）组织实施公司的日常运营管理；

（3）监督各部门的工作，确保公司目标的实现；

（4）负责公司员工的招聘、培训、考核和激励；

（5）维护公司的合法权益，处理与政府、社会团体、合作伙伴等的关系。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.3休假制度

（1）法定节假日：按照国家规定执行；

（2）休息日：每周六、日；

（3）年休假：根据乙方的工作年限和公司规定执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效评价结果，可获得相应比例的绩效奖金。

4.3其他福利待遇

（1）五险一金：按照国家规定缴纳；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）节日福利；

（5）公司提供的其他福利。

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.培训与职业发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。

6.2职业发展通道

甲方将为乙方提供明确的职业发展通道，包括晋升机会和职业发展规划。

7.考核与评价

7.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于日常工作表现、年度绩效评价等。

7.2评价标准

考核评价标准将根据乙方的岗位职责和工作内容制定，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方因个人原因导致合同提前解除；

（5）甲方未按照合同约定支付工资或福利。

8.2违约责任承担

（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；

（2）甲方违约的，应按照合同约定承担违约责任，如支付赔偿金等；

（3）双方因违约产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违约，决定解除合同；

（3）乙方因病或非因本人原因无法履行合同，经甲方同意；

（4）甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）合同解除后，