二零二五河南事业单位100人招聘项目合同执行标准.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五河南事业单位100人招聘项目合同执行标准

本合同目录一览

1.招聘范围及条件

1.1招聘岗位及要求

1.2招聘人数及名额分配

1.3招聘对象及资格条件

2.招聘程序及时间安排

2.1招聘公告发布

2.2报名及资格审查

2.3笔试及面试安排

2.4体检及考察

2.5递补及公示

3.招聘标准及考核方法

3.1笔试内容及评分标准

3.2面试内容及评分标准

3.3体检标准及流程

3.4考察内容及程序

4.招聘费用及预算

4.1招聘费用总额

4.2费用预算明细

4.3费用支付方式及时间

5.招聘结果及录用

5.1录用通知及公示

5.2录用名单及岗位分配

5.3试用期及转正

6.人员管理及待遇

6.1人员编制及岗位设置

6.2人员待遇及薪酬标准

6.3人员培训与发展

7.合同签订及履行

7.1合同签订时间及流程

7.2合同条款及内容

7.3合同履行及变更

8.违约责任及处理

8.1违约情形及认定

8.2违约责任及赔偿

8.3违约处理程序

9.争议解决及仲裁

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构及程序

9.3仲裁结果及执行

10.合同解除及终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除及终止程序

11.合同附件及补充

11.1合同附件清单

11.2合同补充协议

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案程序

12.3合同备案机构

13.合同解释及适用

13.1合同解释原则

13.2合同适用范围

13.3合同解释权归属

14.其他约定事项

14.1特殊情况处理

14.2必威体育官网网址条款

14.3合同附件及补充协议的效力

第一部分：合同如下：

1.招聘范围及条件

1.1招聘岗位及要求

本合同涉及的招聘岗位包括但不限于教育、医疗、科研、管理等，具体岗位要求详见附件一《招聘岗位及要求》。

1.2招聘人数及名额分配

本次招聘计划招聘100人，具体名额分配详见附件一《招聘岗位及名额分配》。

1.3招聘对象及资格条件

招聘对象为具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、品行端正、身体健康的人员。具体资格条件详见附件一《招聘对象及资格条件》。

2.招聘程序及时间安排

2.1招聘公告发布

招聘公告将在河南省人力资源和社会保障厅官网、河南省事业单位招聘网等渠道发布。

2.2报名及资格审查

报名时间为公告发布之日起至规定日期，资格审查由招聘单位负责，具体时间及要求详见公告。

2.3笔试及面试安排

笔试时间、地点及内容将在资格审查合格后另行通知。面试时间为笔试合格者名单公布后，具体时间及要求详见通知。

2.4体检及考察

体检由招聘单位统一组织，具体时间、地点及标准详见体检通知。考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

2.5递补及公示

因各种原因造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。最终录用名单将在招聘单位官网及指定媒体上公示。

3.招聘标准及考核方法

3.1笔试内容及评分标准

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和能力，具体内容详见笔试大纲。评分标准按照客观题和主观题分别设定，满分100分。

3.2面试内容及评分标准

面试内容为招聘岗位所需的专业知识和实际操作能力，具体内容详见面试大纲。评分标准按照综合素质、专业知识、实际操作能力等方面设定，满分100分。

3.3体检标准及流程

体检标准参照《河南省事业单位招聘体检标准》执行。体检流程包括体检项目、体检时间、体检地点等，具体要求详见体检通知。

3.4考察内容及程序

考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察程序包括考察对象确定、考察时间、考察方式等，具体要求详见考察通知。

4.招聘费用及预算

4.1招聘费用总额

本次招聘费用总额为人民币万元，具体费用明细详见附件二《招聘费用预算明细》。

4.2费用预算明细

招聘费用预算明细包括但不限于公告发布费、报名费、笔试费、面试费、体检费、考察费等。

4.3费用支付方式及时间

招聘费用支付方式为银行转账，具体支付时间及账户信息详见合同附件。

5.招聘结果及录用

5.1录用通知及公示

最终录用名单将在招聘单位官网及指定媒体上公示，公示期为天。公示无异议者，将发放录用通知。

5.2录用名单及岗位分配

录用名单及岗位分配将在公示结束后另行通知。

5.3试用期及转正

录用人员实行试用期制度，试用期为个月。