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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度pc吊装劳务分包项目安全教育培训合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2项目背景及需求

2.合同主体

2.1分包方基本信息

2.2主办方基本信息

3.项目概况

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目规模

3.4项目工期

4.安全教育培训内容

4.1培训对象

4.2培训内容

4.3培训方式

4.4培训时间

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.培训组织实施

6.1培训组织实施主体

6.2培训组织实施流程

6.3培训资料及设施要求

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估时间

8.合同履行及变更

8.1合同履行期限

8.2合同变更及解除

9.违约责任

9.1分包方违约责任

9.2主办方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：培训师资名单

13.3附件三：培训场地及设施清单

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2适用法律

14.3合同份数及效力

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就二零二五年度PC吊装劳务分包项目安全教育培训事宜，经友好协商，达成如下协议。

1.2项目背景及需求

鉴于二零二五年度PC吊装劳务分包项目工程特点，为确保项目安全施工，提高施工人员安全意识，降低安全事故发生率，根据项目需求，需对参与项目的施工人员进行安全教育培训。

2.合同主体

2.1分包方基本信息

分包方名称：公司

法定代表人：X

注册地址：X

统一社会信用代码：X

2.2主办方基本信息

主办方名称：建设集团有限公司

法定代表人：X

注册地址：X

统一社会信用代码：X

3.项目概况

3.1项目名称

二零二五年度PC吊装劳务分包项目

3.2项目地点

X

3.3项目规模

项目总投资额为人民币X万元，建筑面积为X平方米。

3.4项目工期

项目总工期为X个月。

4.安全教育培训内容

4.1培训对象

参与二零二五年度PC吊装劳务分包项目的所有施工人员。

4.2培训内容

培训内容包括但不限于：

（1）安全生产法律法规及政策；

（2）施工现场安全管理制度及操作规程；

（3）施工现场常见事故及预防措施；

（4）个人防护用品的正确使用及维护；

（5）应急处理及自救互救知识。

4.3培训方式

采用集中授课、现场演示、案例分析、实操演练等多种方式。

4.4培训时间

培训时间为项目开工前及施工过程中，具体时间根据项目进度安排。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币X万元。

5.2费用支付方式

（1）分包方在签订合同后5个工作日内支付培训费用的30%；

（2）培训结束后10个工作日内支付培训费用的60%；

（3）项目完工验收合格后10个工作日内支付培训费用的10%。

6.培训组织实施

6.1培训组织实施主体

培训组织实施主体为分包方。

6.2培训组织实施流程

（1）培训需求调查；

（2）制定培训计划；

（3）选聘培训师资；

（4）组织实施培训；

（5）培训效果评估；

（6）培训资料整理归档。

6.3培训资料及设施要求

培训资料及设施由分包方负责准备，包括但不限于教材、教具、场地、设备等。

8.合同履行及变更

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度PC吊装劳务分包项目完工验收合格之日止。

8.2合同变更及解除

8.2.1合同变更

在合同履行期间，如因不可抗力、国家政策调整等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

8.2.2合同解除

（1）任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方可协商解除合同，并互不承担责任。

9.违约责任

9.1分包方违约责任

（1）未按合同约定完