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二零二五年连锁餐饮企业厨师聘用合同细则.docxVIP

二零二五年连锁餐饮企业厨师聘用合同细则.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年连锁餐饮企业厨师聘用合同细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4合同语言

2.聘用条件

2.1岗位职责

2.2职业资格要求

2.3健康要求

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费

3.4其他补贴

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日

4.3假期制度

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2外部培训

5.3职业发展规划

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止补偿

9.知识产权

9.1职务作品

9.2非职务作品

9.3知识产权归属

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同附件

12.1厨师个人信息

12.2工作岗位要求

12.3培训计划

12.4其他附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他

14.1合同份数

14.2合同份数效力

14.3合同签署日期

14.4合同签署地点

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.2.1本合同标的为甲方聘请乙方担任厨师一职,乙方同意接受甲方的工作安排。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4合同语言

1.4.1本合同以中文书写,一式两份,甲乙双方各执一份。

2.聘用条件

2.1岗位职责

2.1.1乙方应按照甲方的要求,负责餐厅的菜品制作、烹饪技术指导及厨房日常管理工作。

2.2职业资格要求

2.2.1乙方应具备国家承认的厨师职业资格证书,且持证上岗。

2.3健康要求

2.3.1乙方应保证身体健康,能够胜任厨师工作。

2.4工作地点

2.4.1乙方应在甲方指定的餐厅工作,具体工作地点为_______。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月_______元。

3.2绩效奖金

3.2.1乙方每月可根据绩效考核获得绩效奖金,具体金额由甲方根据考核结果确定。

3.3加班费

3.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费。

3.4其他补贴

3.4.1乙方在工作期间,甲方将根据国家规定及公司政策给予相应的补贴。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。

4.2休息日

4.2.1乙方每周享有_______天的休息日。

4.3假期制度

4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

5.培训与发展

5.1在职培训

5.1.1甲方将为乙方提供必要的在职培训,以提升其专业技能。

5.2外部培训

5.2.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展规划,安排外部培训。

5.3职业发展规划

5.3.1甲方将为乙方提供职业发展规划,包括晋升机会和职业发展路径。

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.1.1乙方在合同期限内及合同终止后_______年内,不得在甲方所在行业内的同业竞争单位任职。

6.2竞业限制期限

6.2.1乙方竞业限制期限为合同期限届满后_______年。

6.3违约责任

6.3.1若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金_______元。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.1.1本合同所指的必威体育官网网址信息包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1乙方在合同期限内及合同终止后,应严格保守甲方的必威体育官网网址信息。

7.3违约责任

7.3.1若乙方违反必威体育官网网址条款,应向甲方支付违约金_______元。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

8.1.2甲方因经营需要调整业务,导致乙方工作岗位被取消,甲方有权解除合同。

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同,经甲方同意后,

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