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临时保洁员、环卫工人劳动合同5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[公司联系人]
联系电话:[公司联系电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
工作经历:[乙方工作经历]
家庭住址:[乙方家庭住址]
联系电话:[乙方联系电话]
#鉴于:
1.甲方需雇佣临时保洁员、环卫工人,乙方具备相关的工作能力和经验,愿意从事该工作。
2.双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
#一、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意从事甲方安排的临时保洁员、环卫工人工作,包括但不限于清扫、保洁、垃圾收集与分类、公共区域维护等。
2.工作地点:乙方工作地点为甲方指定的地点,包括但不限于公司办公室、工厂车间、公共区域等。
#二、工作时间和方式
1.工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.工作方式:乙方需按照甲方的要求和标准进行工作,确保工作质量符合要求。
#三、工资待遇和支付
1.工资待遇:乙方的工资待遇根据甲方制定的薪酬体系确定,具体薪资水平根据乙方的工作经验和能力而定。
2.支付方式:甲方需按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况,甲方可提前或推迟支付,但需提前告知乙方。
3.其他福利:乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的相关福利待遇,如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
#四、社会保险和福利
1.社会保险:甲方需按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和金额根据国家规定和甲方实际情况而定。
2.其他福利:乙方在甲方工作期间,还可享受甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
#五、劳动保护和劳动条件
1.劳动保护:甲方需为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施,确保乙方在安全工作环境中进行工作。如因甲方原因造成乙方受伤或患病,甲方需承担相应的责任和费用。
2.劳动条件:甲方需为乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利进行工作。如工作条件恶劣或设备不足,甲方需承担相应的责任和费用。
#六、合同期限和终止
1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
2.合同终止:双方均可提前解除合同,但需提前告知对方。如一方违约导致合同无法继续履行,违约方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
3.其他约定:双方可约定其他合同终止的条件和程序,确保合同终止时的合法权益得到保障。
#七、争议解决和法律适用
1.争议解决:如双方因本合同产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.法律适用:本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如有违反法律法规的行为,将依法承担相应的法律责任。
#八、其他约定事项
1.必威体育官网网址义务:乙方需对甲方的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或向他人透露相关信息。如有违反必威体育官网网址义务的行为,将依法承担相应的法律责任。
2.竞业禁止:乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内,不得从事与甲方相同或相似的业务活动,不得在与甲方有竞争关系的单位就职或提供咨询服务。如有违反竞业禁止的行为,将依法承担相应的法律责任。
3.其他约定:双方可约定其他需要遵守的事项和规定,确保合同的顺利实施和双方的合法权益得到保障。具体约定如下:[其他约定事项]
#九、合同生效和签字确认
1.合同生效:本合同自双方签字之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行合同约定的事项和义务,确保合同的顺利实施。
2.签字确认:双方需在合同上签字确认,以证明合同的生效和双方的认可。具体签字位置如下:[签字位置]
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号:_________
联系方式:_________
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