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二零二五年财务主管职务必威体育官网网址协议与离职竞业禁止协议.docxVIP

二零二五年财务主管职务必威体育官网网址协议与离职竞业禁止协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年财务主管职务必威体育官网网址协议与离职竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1职务必威体育官网网址协议双方

2.2离职竞业禁止协议双方

3.职务必威体育官网网址

3.1必威体育官网网址信息

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址措施

4.离职竞业禁止

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

5.违约责任

5.1职务必威体育官网网址违约责任

5.2离职竞业禁止违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.通知

7.1通知方式

7.2通知地址

8.协议的生效、变更和解除

8.1协议生效

8.2协议变更

8.3协议解除

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

11.其他约定

11.1其他条款

11.2其他约定事项

12.附件

12.1附件一:职务必威体育官网网址协议

12.2附件二:离职竞业禁止协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数

14.1合同份数说明

14.2合同份数分发

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指本合同双方在履行职务过程中知悉的,不属于公开领域的,具有商业秘密性质的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

1.1.2“离职竞业禁止”是指在员工离职后一定期限内,不得在与原雇主存在竞争关系的行业或领域内从事与原雇主业务相同或相似的工作。

1.1.3“违约责任”是指一方违反本合同约定,应向另一方承担的相应法律责任。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释,如有歧义,应按照有利于保护本合同双方合法权益的原则进行解释。

2.协议双方

2.1职务必威体育官网网址协议双方

2.2离职竞业禁止协议双方

3.职务必威体育官网网址

3.1必威体育官网网址信息

3.1.1乙方在履行职务过程中知悉的必威体育官网网址信息,包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

3.2必威体育官网网址义务

3.2.1乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址措施

3.3.1乙方应采取合理的必威体育官网网址措施,确保必威体育官网网址信息的安全,包括但不限于:

(1)对必威体育官网网址信息进行分类管理,设置访问权限;

(2)对存储、处理、传输必威体育官网网址信息的设备、设施进行安全防护;

(3)对涉及必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址教育。

4.离职竞业禁止

4.1竞业限制范围

4.1.1乙方在离职后六个月内,不得在原雇主所在行业或领域内,与原雇主存在竞争关系的公司或机构担任任何职务。

4.2竞业限制期限

4.2.1乙方在离职后六个月内,应遵守竞业限制义务。

4.3竞业限制补偿

4.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿,具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%。

5.违约责任

5.1职务必威体育官网网址违约责任

5.1.1乙方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2离职竞业禁止违约责任

5.2.1乙方违反竞业限制义务,从事与原雇主存在竞争关系的业务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2争议解决机构

6.2.1如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.通知

7.1通知方式

7.1.1双方之间的通知,应以书面形式进行。

7.2通知地址

7.2.1甲方通知地址:[甲方地址]

7.2.2乙方通知地址:[乙方地址]

8.协议的生效、变更和解除

8.1协议生效

8.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2协议变更

8.2.1本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)后生效。

8.3协议解除

(1)本合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除;

(3)因不可抗力导致本合同无法履行;

(4)一方违约,经另一方书面通知并在合理期限内未予纠正;

(5)法律法规规定的其他情形。

9.法律适用

9.1适用法律

9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更和终止,均适用中华人民共和国法律。

9.2法律变更

9.2.1如中华人民共和国法律发生变更,本合同仍继续有

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