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2025年度保安人员工作福利保障合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保安人员工作福利保障合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4其他福利

6.工作条件与安全保障

6.1工作环境

6.2安全保障措施

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假、病假、产假等

8.考勤与绩效

8.1考勤制度

8.2绩效考核

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同附件

13.1附件一:甲方提供的工作环境照片

13.2附件二:乙方提供的身份证明材料

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________

甲方地址:________

甲方法定代表人:________

甲方联系电话:________

1.2乙方基本信息

乙方名称:________

乙方地址:________

乙方法定代表人:________

乙方联系电话:________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

乙方应在甲方指定的场所内,负责安全保卫工作,包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等。

2.2工作职责

(1)维护甲方场所的安全秩序;

(2)发现可疑人员或物品,及时报告甲方;

(3)协助甲方处理突发事件;

(4)负责甲方场所的消防、防盗等工作;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方工作时间为每日________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2休息时间

乙方每周休息一日,休息日由甲方提前安排,并支付相应的加班费。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月________元,按月支付。

4.2奖金与补贴

(1)乙方每月可获得________元岗位津贴;

(2)乙方每月可获得________元交通补贴;

(3)乙方每月可获得________元餐费补贴;

(4)乙方在完成工作任务后,可获得________元绩效奖金。

4.3工资支付方式

甲方每月________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.福利待遇

5.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险,乙方在享受医疗保险待遇时,按相关规定支付个人应承担的费用。

5.3住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方在享受住房公积金待遇时,按相关规定支付个人应承担的费用。

5.4其他福利

(1)乙方享有国家法定节假日休息;

(2)乙方享有带薪年休假;

(3)乙方享有婚假、产假、丧假等带薪假期;

(4)甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

6.工作条件与安全保障

6.1工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准,并提供必要的安全防护设施。

6.2安全保障措施

(1)甲方应定期对乙方进行安全教育培训;

(2)甲方应定期对乙方工作场所进行安全检查;

(3)甲方应确保乙方在执行工作任务时的人身安全。

8.考勤与绩效

8.1考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤,包括每日签到、签退,以及请假、加班等手续。甲方将建立考勤记录,每月对乙方的考勤情况进行汇总。

8.2绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资,应按日向乙方支付相当于工资总额千分之五的违约金。若甲方未能履行合同约定的其他义务,应根据具体情况承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。若乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣除相应的工作报酬。

10.争议解决

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