二零二五版幼儿保育员就业服务与劳动保障合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿保育员就业服务与劳动保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.职位及工作内容

4.1职位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

4.4工作时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4休假待遇

5.5其他福利待遇

6.劳动保护及工作条件

6.1劳动保护措施

6.2工作场所安全

6.3工作条件改善

7.劳动纪律及考核

7.1劳动纪律要求

7.2考核制度及标准

7.3奖惩措施

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X幼儿园

乙方：X幼儿保育员

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

2.合同签订时间及地点

合同签订时间：2025年1月1日

合同签订地点：市区路号

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2027年12月31日

4.职位及工作内容

4.1职位名称：幼儿保育员

4.2工作内容描述：

（1）负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

（2）协助教师进行教学活动，确保幼儿安全；

（3）组织幼儿进行户外活动，丰富幼儿生活；

（4）配合教师进行幼儿教育，关注幼儿成长；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.3工作地点：市区路号

4.4工作时间：

（1）每日工作时间为8小时，实行弹性工作制；

（2）每周工作时间为5天，休息2天；

（3）具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金及提成：根据工作表现及考核结果，甲方将给予乙方相应的奖金及提成。

5.3社会保险及公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休假待遇：

（1）年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等：根据国家规定，乙方享有法定假期。

5.5其他福利待遇：

（1）节日福利：甲方将按照国家规定发放节日福利；

（2）生日福利：甲方将为乙方提供生日福利；

（3）培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会。

6.劳动保护及工作条件

6.1劳动保护措施：

（1）甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

（2）甲方将确保乙方的工作场所安全、卫生。

6.2工作场所安全：

（1）甲方将定期对工作场所进行安全检查；

（2）甲方将及时排除安全隐患。

6.3工作条件改善：

（1）甲方将根据乙方的工作需求，提供必要的工作条件；

（2）甲方将关注乙方的工作环境，努力改善工作条件。

7.劳动纪律及考核

7.1劳动纪律要求：

（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方应遵守职业道德，维护甲方声誉。

7.2考核制度及标准：

（1）甲方将定期对乙方进行工作考核；

（2）考核标准将包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

7.3奖惩措施：

（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励；

（2）对违反劳动纪律的乙方，甲方将按照规定进行处罚。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方；

（2）甲方因故无法继续履行合同，提前30日书面通知乙方；

（3）乙方因健康原因无法履行合同，并提供相关证明；

（4）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方因经营需