二零二五年度兼职人员必威体育官网网址协议限制与离职后必威体育官网网址责任合同-@-2.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度兼职人员必威体育官网网址协议限制与离职后必威体育官网网址责任合同2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议目的

3.必威体育官网网址信息范围

3.1必威体育官网网址信息

3.2非必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址措施

4.2必威体育官网网址期限

5.离职后的必威体育官网网址责任

5.1离职通知

5.2离职后的必威体育官网网址义务

6.知识产权归属

7.知识产权的使用与许可

7.1使用范围

7.2许可范围

8.知识产权的必威体育官网网址与保护

8.1必威体育官网网址措施

8.2保护措施

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.整合与优先级

12.1整合

12.2优先级

13.修改与补充

13.1修改

13.2补充

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2期限

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同生效

14.6合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指在本合同签订前或签订后，甲方因其业务活动所拥有的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他任何形式的非公开信息。

1.1.2“兼职人员”指与甲方签订兼职合同，在甲方工作一定期限的乙方。

1.1.3“离职”指乙方因任何原因与甲方解除或终止劳动合同关系。

1.2解释

1.2.1本合同中的“必威体育官网网址信息”包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单、财务数据、市场分析、研发计划等。

1.2.2本合同中的“兼职人员”包括但不限于技术开发人员、市场人员、管理人员等。

2.协议目的

2.1本协议旨在明确甲方与兼职人员之间的必威体育官网网址义务，确保甲方的必威体育官网网址信息在兼职人员任职期间及离职后得到妥善保护。

3.必威体育官网网址信息范围

3.1.1甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密；

3.1.2甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单；

3.1.3甲方的财务数据、市场分析报告、研发计划等；

3.1.4甲方的业务流程、管理体系、运营模式等；

3.1.5任何甲方认为应当必威体育官网网址的其他信息。

4.必威体育官网网址义务

4.1兼职人员应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

4.2兼职人员应在本合同签订后，将必威体育官网网址信息视为甲方财产，不得擅自复制、转录、传播或以任何形式使用必威体育官网网址信息。

5.离职后的必威体育官网网址责任

5.1离职通知

5.1.1兼职人员离职前应提前向甲方书面通知，并按照甲方的要求办理离职手续。

5.2离职后的必威体育官网网址义务

5.2.1兼职人员离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

5.2.2离职后，兼职人员不得利用在甲方任职期间所掌握的必威体育官网网址信息，进行与甲方相竞争的业务或工作。

6.知识产权归属

6.1兼职人员在甲方任职期间，因职务行为所创造的知识产权，归甲方所有。

7.知识产权的使用与许可

7.1使用范围

7.1.1兼职人员在其职责范围内，有权使用甲方拥有的知识产权，但不得超出其职责范围。

7.2许可范围

7.2.1兼职人员未经甲方书面同意，不得将甲方拥有的知识产权许可给任何第三方使用。

8.知识产权的必威体育官网网址与保护

8.1必威体育官网网址措施

8.1.1兼职人员应采取合理措施，防止必威体育官网网址信息被泄露，包括但不限于限制对必威体育官网网址信息的访问、设置密码保护、物理隔离等。

8.1.2兼职人员不得将必威体育官网网址信息带出工作场所，除非得到甲方书面同意。

8.2保护措施

8.2.1兼职人员应避免在非必威体育官网网址场所讨论或记录必威体育官网网址信息。

8.2.2兼职人员应定期更新必威体育官网网址措施，以适应新技术和变化的工作环境。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1兼职人员违反本合同约定的必威体育官网网址义务，泄