二零二五版办公用品采购与员工绩效挂钩协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版办公用品采购与员工绩效挂钩协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2采购原则

3.办公用品种类及规格

3.1办公用品分类

3.2办公用品规格要求

4.采购数量与预算

4.1采购数量

4.2预算分配

5.采购流程

5.1采购申请

5.2供应商选择

5.3订单下达

5.4采购验收

6.员工绩效评估标准

6.1绩效评估指标

6.2绩效评估方法

7.绩效挂钩方案

7.1绩效挂钩方式

7.2绩效挂钩比例

7.3绩效挂钩期限

8.绩效奖励与惩罚

8.1绩效奖励

8.2绩效惩罚

9.办公用品管理与使用

9.1办公用品领用流程

9.2办公用品保管责任

9.3办公用品使用规范

10.费用结算与支付

10.1费用结算方式

10.2支付方式及时间

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1协议生效条件

14.2协议变更与解除

14.3协议终止条件

14.4协议附件

14.5协议签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：YYYY供应商

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.1.1明确甲方办公用品的采购需求

2.1.2规范办公用品的采购流程

2.1.3提高员工工作效率，降低办公成本

2.2采购原则

2.2.1公平、公正、公开原则

2.2.2优质、高效、经济原则

2.2.3诚信、合作、共赢原则

3.办公用品种类及规格

3.1办公用品分类

3.1.1文件用品：打印纸、复印纸、文件夹等

3.1.2办公设备：电脑、打印机、复印机等

3.1.3办公家具：办公桌、椅子、文件柜等

3.1.4办公用品：文具、清洁用品、耗材等

3.2办公用品规格要求

3.2.1文件用品：符合国家规定标准，质量可靠

3.2.2办公设备：品牌知名，性能稳定，符合企业使用需求

3.2.3办公家具：环保材料，舒适实用，符合人体工程学

3.2.4办公用品：符合国家标准，质量优良，价格合理

4.采购数量与预算

4.1采购数量

4.1.1甲方根据实际需求提出办公用品采购数量

4.1.2乙方根据甲方需求提供符合规格的办公用品

4.2预算分配

4.2.1甲方根据年度预算，合理分配办公用品采购预算

4.2.2乙方根据甲方预算，提供价格合理的办公用品

5.采购流程

5.1采购申请

5.1.1甲方各部门根据实际需求填写采购申请单

5.1.2采购申请单经部门负责人审核后报送采购部门

5.2供应商选择

5.2.1采购部门根据采购需求，通过公开招标或询价方式选择供应商

5.3订单下达

5.3.1采购部门与供应商协商确定采购价格、交货期限等事宜

5.3.2采购部门下达订单，明确采购数量、规格、交货时间等

5.4采购验收

5.4.1乙方按照订单要求，按时将办公用品送达甲方指定地点

5.4.2甲方按照采购合同及验收标准，对办公用品进行验收

5.4.3验收合格后，甲方办理入库手续

6.员工绩效评估标准

6.1绩效评估指标

6.1.1工作效率：完成工作任务的及时性和准确性

6.1.2工作质量：工作成果的质量和客户满意度

6.1.3团队协作：与其他员工合作完成工作的能力

6.1.4自我提升：个人技能和知识水平的提升

6.2绩效评估方法

6.2.1定期评估：每月或每季度对员工进行绩效评估

6.2.2定量评估：根据工作成果、工作质量等指标进行量化评估

6.2.3定性评估：根据工作态度、团队合作等方面进行定性评估

8.绩效奖励与惩罚

8.1绩效奖励

8.1.1对达到或超过绩效目标的员工，给予一定的物质奖励

8.1.2奖励形式包括但不限于：现金奖励、实物奖励、晋升机会等

8.1.3奖励金额或价值根据员工绩效表现及公司财务状况确定

8.