河南事业单位2025年100人公开招聘录用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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河南事业单位2025年100人公开招聘录用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及类别

2.2招聘岗位数量

3.招聘条件及资格

3.1基本条件

3.2学历、专业要求

3.3年龄要求

3.4其他特殊要求

4.招聘程序及方法

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3笔试、面试及考核

4.4体检及考察

4.5录用及公示

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3其他福利待遇

6.工作岗位及职责

6.1工作岗位

6.2职责要求

6.3工作地点

7.工作时间及考勤

7.1工作时间

7.2考勤制度

7.3休息休假

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及处理

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议处理程序

11.合同解除及终止

11.1解除合同情形

11.2解除合同程序

11.3合同终止

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同修改及补充

13.3合同生效及通知

14.合同签署及生效

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省事业单位公开招聘人员实施办法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确河南事业单位与被录用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的健康发展。

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及类别

本次公开招聘的岗位包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

2.2招聘岗位数量

本次公开招聘共100人，具体岗位及人数详见招聘公告。

3.招聘条件及资格

3.1基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（4）具备正常履行职责的身体条件；

（5）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

3.2学历、专业要求

应聘者应具备招聘岗位所需的学历和专业，具体要求详见招聘公告。

3.3年龄要求

3.4其他特殊要求

根据招聘岗位特点，可能对应聘者的工作经验、技能水平等方面有特殊要求，具体要求详见招聘公告。

4.招聘程序及方法

4.1招聘信息发布

招聘信息通过河南事业单位官方网站、公众号等渠道发布。

4.2报名及资格审查

应聘者按照招聘公告要求进行报名，报名时需提交相关材料，经资格审查合格者方可参加笔试、面试。

4.3笔试、面试及考核

笔试、面试及考核的具体安排详见招聘公告。

4.4体检及考察

体检及考察的具体安排详见招聘公告。

4.5录用及公示

根据考试、体检及考察结果，确定拟录用人员名单，并进行公示。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

被录用人员的基本工资按照河南省事业单位工资标准执行。

5.2奖金及补贴

被录用人员可享受岗位绩效工资、年终奖、加班费、补贴等。

5.3其他福利待遇

被录用人员可享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

6.工作岗位及职责

6.1工作岗位

被录用人员应根据招聘公告确定的岗位安排到相应的工作岗位。

6.2职责要求

被录用人员应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

6.3工作地点

被录用人员的工作地点为河南事业单位指定的工作地点。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

8.2续签条件及程序

在合同期满前六个月，如双方均同意继续履行劳动合同，可协商签订续签合同。续签程序按照原签订合同程序执行。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）一方未按合同约定提供工作条件；

（3）一方未按合同约定履行必威体育官网网址义务；

（4）一方未经对方同意擅自解除合同；

（5）一方违反合同约定给对方造成经济损失。

9.2违约责任及处理

（1）违反合同约定的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等；

（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应支付相当于一个月工资的违约金；

（3）双方协商一致解除合同的，违约责任由双方根据实际情况协商确定。

10.劳动争议处