「2025版成都上灶师父餐饮招聘与厨师团队激励合同」.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

「2025版成都上灶师父餐饮招聘与厨师团队激励合同」

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效时间

2.招聘范围与条件

2.1招聘岗位

2.2招聘条件

2.3招聘流程

3.员工入职与离职

3.1入职手续

3.2员工培训

3.3离职手续

4.员工薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3加班工资

4.4福利待遇

5.员工晋升与发展

5.1晋升机制

5.2培训机会

5.3职业发展规划

6.厨师团队激励

6.1激励措施

6.2激励考核

6.3激励奖金

7.员工考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除合同后的处理

12.合同解除后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿计算

12.3经济补偿支付

13.合同附件

13.1附件一：员工入职登记表

13.2附件二：员工培训计划

13.3附件三：员工考核评价表

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同生效条件

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（招聘方）：成都上灶师父餐饮管理有限公司

地址：成都市区街道号

法定代表人：X

乙方（被招聘方）：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

1.2合同订立时间与地点

本合同于2025年3月1日在成都市签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条招聘范围与条件

2.1招聘岗位

厨师、厨师助理、服务员等。

2.2招聘条件

（1）年龄在1845周岁之间；

（2）持有相关职业资格证书者优先；

（4）身体健康，无传染性疾病。

2.3招聘流程

（1）提交简历及有关证件；

（2）参加面试；

（3）签订劳动合同；

（4）办理入职手续。

第三条员工入职与离职

3.1入职手续

乙方应在规定的时间内完成入职手续，包括但不限于签署合同、提供身份证、户口簿等证件。

3.2员工培训

甲方将对新入职员工进行岗前培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作规程等。

3.3离职手续

乙方因故离职，应在离职前提前一个月向甲方提出书面申请，并办理离职手续。

第四条员工薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资按月发放，具体数额根据岗位和工作表现确定。

4.2奖金制度

甲方设立奖金制度，包括但不限于全勤奖、业绩奖、年终奖等。

4.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算。

4.4福利待遇

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日福利；

（5）员工体检。

第五条员工晋升与发展

5.1晋升机制

甲方设立晋升机制，员工可根据个人表现和公司需求晋升。

5.2培训机会

甲方为员工提供培训机会，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

5.3职业发展规划

甲方将根据员工个人情况和公司需求，制定职业发展规划。

第六条厨师团队激励

6.1激励措施

甲方设立厨师团队激励措施，包括但不限于团队奖金、优秀厨师评选等。

6.2激励考核

甲方对厨师团队进行定期考核，考核内容包括但不限于菜品质量、服务态度、团队协作等。

6.3激励奖金

考核合格的厨师团队将获得相应的激励奖金。

第七条员工考核与评价

7.1考核方式

甲方采用定性和定量相结合的考核方式对员工进行考核。

7.2评价标准

考核评价标准包括但不限于工作表现、服务质量、团队协作、职业素养等。

7.3考核结果运用

考核结果将作为员工薪酬、晋升、激励等方面的依据。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。

8.2必威体育官网网址义务

乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

乙方在甲方工作