2025版新材料研发场岗位必威体育官网网址合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版新材料研发场岗位必威体育官网网址合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.定义与解释

2.1合同专用术语的定义

2.2合同解释原则与方法

3.合同主体

3.1研发场的基本信息

3.2员工的基本信息

4.必威体育官网网址内容

4.1必威体育官网网址信息的范围

4.2必威体育官网网址信息的处理方式

5.必威体育官网网址义务

5.1员工的必威体育官网网址义务

5.2研发场的必威体育官网网址义务

6.必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的起止时间

6.2必威体育官网网址期限的延长与终止

7.必威体育官网网址措施

7.1研发场的必威体育官网网址措施

7.2员工的必威体育官网网址措施

8.违约责任

8.1违约行为及认定

8.2违约责任的承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的情形

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构的选定

11.合同生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更与解除的条件

12.法律适用与争议管辖

12.1合同适用的法律

12.2争议管辖法院

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国必威体育官网网址法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确研发场岗位员工在研发新材料过程中的必威体育官网网址义务，保护公司技术秘密，维护公司合法权益。

第二条定义与解释

2.1合同专用术语的定义

在本合同中，“技术秘密”指公司研发的新材料相关技术信息，包括但不限于设计方案、工艺流程、配方、技术参数等。

2.2合同解释原则与方法

本合同的解释应遵循文义解释、体系解释、目的解释等原则，以合同条款的字面意思为准。

第三条合同主体

3.1研发场的基本信息

研发场名称：____________________

地址：____________________

3.2员工的基本信息

员工姓名：____________________

职务：____________________

入职日期：____________________

第四条必威体育官网网址内容

4.1必威体育官网网址信息的范围

本合同所涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于：

（1）新材料研发的技术资料；

（2）研发过程中的试验数据；

（3）与新材料相关的市场信息；

（4）其他可能涉及公司商业秘密的信息。

4.2必威体育官网网址信息的处理方式

员工应妥善保管必威体育官网网址信息，不得以任何形式泄露、复制、传播或使用。

第五条必威体育官网网址义务

5.1员工的必威体育官网网址义务

员工在合同有效期内及离职后，均应履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司必威体育官网网址信息。

5.2研发场的必威体育官网网址义务

研发场应建立健全必威体育官网网址制度，采取必要措施保护必威体育官网网址信息，并对员工进行必威体育官网网址教育。

第六条必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的起止时间

本合同约定的必威体育官网网址期限为自合同生效之日起至新材料研发成果公开之日止。

6.2必威体育官网网址期限的延长与终止

如因特殊原因需要延长必威体育官网网址期限，双方应协商一致，并签订补充协议。

第七条必威体育官网网址措施

7.1研发场的必威体育官网网址措施

（1）制定必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址范围、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址责任等；

（2）对员工进行必威体育官网网址教育，提高员工的必威体育官网网址意识；

（3）对必威体育官网网址信息进行分类管理，设置访问权限；

（4）对离职员工进行必威体育官网网址审查，确保其不再接触必威体育官网网址信息。

7.2员工的必威体育官网网址措施

（1）未经授权，不得泄露、复制、传播或使用必威体育官网网址信息；

（2）在履行职务过程中，严格遵守必威体育官网网址规定，不得擅自对外透露必威体育官网网址信息；

（3）离职后，仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司必威体育官网网址信息。

第八条违约责任

8.1违约行为及认定

（1）员工在必威体育官网网址期限内泄露必威体育官网网址信息；

（2）员工未经授权擅自复制、传播或使用必威体育官网网址信息；

（3）研发场未能采取有效措施保护必威体育官网网址信息；

（4）其他违反本合同约定的行为。

违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。

8.2违约责任的承担方式

（1）赔偿对方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；

（4）采取补救措施，消除违约行为的影响。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件

（1）一方违约，经另一方催告后，在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）合同约定的解除条件成就。

9.2合同终止的情形

（1）必威体育官网网址期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；