网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度户外活动场景详尽场记人员聘用合同.docx

二零二五年度户外活动场景详尽场记人员聘用合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度户外活动场景详尽场记人员聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的基本信息

1.2术语定义

1.3合同生效及终止条件

2.场记人员职责

2.1场记工作内容

2.2场记工作标准

2.3场记人员工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间与安排

4.1工作时间规定

4.2工作日历安排

4.3休息日及节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1场记人员工作规范

11.2场记工作计划

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2法律适用

12.3合同份数及效力

13.合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同备案与登记

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同双方的基本信息

1.1.2甲方住所:[甲方住所地址]

1.1.3甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

1.1.5乙方身份证号码:[乙方身份证号码]

1.2术语定义

1.2.1“户外活动”指在室外进行的,以自然景观为背景,以团队协作、休闲娱乐、运动健身等为主要内容的集体活动。

1.2.2“场记人员”指负责记录户外活动场景、拍摄活动过程、整理活动资料等工作的专业人员。

1.2.3“合同期限”指本合同约定的乙方在甲方处工作的起始日至终止日期。

1.2.4“必威体育官网网址信息”指甲方在活动中涉及的商业秘密、技术秘密和其他需要必威体育官网网址的信息。

第二条场记人员职责

2.1场记工作内容

2.1.1记录户外活动场景,包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等。

2.1.2拍摄活动照片和视频,确保画面质量及内容完整。

2.1.3整理活动资料,包括照片、视频、文字记录等,并进行归档管理。

2.1.4配合甲方完成活动前期的准备工作,如场地勘查、设备调试等。

2.2场记工作标准

2.2.1场记记录应真实、准确、完整,不得遗漏重要信息。

2.2.2拍摄照片和视频应保证画面清晰、稳定,符合活动宣传要求。

2.2.3整理的资料应分类明确,便于查阅和归档。

2.3场记人员工作地点

2.3.1场记人员应在甲方指定的户外活动地点进行工作。

2.3.2场记人员应遵守甲方的工作安排和相关规定,确保活动顺利进行。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期:[聘用起始日期]

3.2聘用终止日期:[聘用终止日期]

3.3合同续签条件

3.3.1甲方可根据活动需求与乙方协商,在合同到期前一个月内决定是否续签。

3.3.2若双方同意续签,应在合同到期前达成一致,并签订新的聘用合同。

第四条工作时间与安排

4.1工作时间规定

4.1.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得无故迟到、早退。

4.1.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

4.1.3甲方根据活动需要,可对乙方的工作时间进行调整。

4.2工作日历安排

4.2.1甲方应提前一周向乙方提供下一周的工作日历,包括活动时间、地点等信息。

4.2.2乙方应按照工作日历安排参加活动,如因特殊原因无法参加,应及时通知甲方。

4.3休息日及节假日安排

4.3.1乙方享有国家法定节假日休息。

4.3.2乙方在活动期间,如需休息,应提前与甲方协商,经甲方同意后方可休息。

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.1.2

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档