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般劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方关联公司所在地。如甲方需调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次延长工作时间不得超过XX小时，且每月延长工作时间不得超过XX小时。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核结果确定。甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，即每月XX元。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方因病、非因工负伤或计划生育手术期间，甲方应按照国家有关规定支付假期工资或疾病救济费。具体标准详见公司相关制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担社会保险个人缴费部分。

2.甲方应按照公司相关制度为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪年假、病假、婚假、产假等。具体标准详见公司相关制度。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家有关规定支付医疗费、护理费等费用。具体标准详见公司相关制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并定期进行职业健康检查。如发现患有职业病，应及时治疗并安排调岗。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，改善劳动条件，减少职业危害。具体措施详见公司相关制度。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据公司的经营情况和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖励或处罚。具体标准详见公司相关制度。

3.乙方如有严重违反公司纪律或违法犯罪行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方并协商一致后签订新的劳动合同。

5.在解除或

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

本合同期限自_