2025年度采棉机驾驶员技能提升与就业保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度采棉机驾驶员技能提升与就业保障合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称及地址

1.4合同签订地点

2.合同目的与原则

2.1提升采棉机驾驶员技能

2.2保障驾驶员就业

2.3遵守国家法律法规

3.技能提升培训内容

3.1培训科目及要求

3.2培训时间安排

3.3培训师资及考核方式

4.技能提升培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用承担方

4.3付款方式及时间

5.就业保障措施

5.1就业岗位信息提供

5.2就业推荐及安置

5.3就业保障期限

6.驾驶员权益保障

6.1工资待遇

6.2工作时间及休息休假

6.3社会保险及福利待遇

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件及程序

8.违约责任

8.1违约行为及认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方式

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

9.3争议解决费用承担

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1技能提升培训计划

11.2驾驶员就业信息

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同保管

13.1合同保管方

13.2合同保管期限

13.3合同保管方式

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：CMJS2025001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方名称及地址

1.3.1甲方：农业机械有限公司

1.3.2乙方：农机驾驶培训中心

1.4合同签订地点：市区街道

2.合同目的与原则

2.1提升采棉机驾驶员技能

2.1.1通过专业培训，提高驾驶员的操作技能和安全意识。

2.1.2培训内容包括采棉机的基本操作、维护保养、故障排除等。

2.2保障驾驶员就业

2.2.1甲方负责为乙方学员提供就业信息，协助其就业。

2.2.2甲方承诺提供不低于100个就业岗位。

2.3遵守国家法律法规

2.3.1合同双方均需遵守国家有关农业机械操作、驾驶员培训及就业的相关法律法规。

3.技能提升培训内容

3.1培训科目及要求

3.1.1采棉机操作理论：包括采棉机构造、原理、操作规程等。

3.1.2采棉机实践操作：包括起步、行驶、转向、停车、故障处理等。

3.1.3安全生产与法律法规：包括农机安全生产知识、相关法律法规等。

3.2培训时间安排

3.2.1培训总时长为40课时。

3.2.2培训时间为每周一至周五，每天8课时。

3.3培训师资及考核方式

3.3.1培训师资由甲方提供，具有丰富经验的采棉机驾驶员和教员。

3.3.2考核方式包括理论考试和实践操作考核，合格分数线为80分。

4.技能提升培训费用

4.1培训费用总额：人民币10,000元。

4.2费用承担方：乙方承担全部培训费用。

4.3付款方式及时间

4.3.1乙方在签订合同时支付50%的费用，即5,000元。

4.3.2剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付。

5.就业保障措施

5.1就业岗位信息提供

5.1.1甲方每月向乙方提供不低于10个就业岗位信息。

5.1.2岗位信息包括岗位名称、工作地点、工资待遇等。

5.2就业推荐及安置

5.2.1甲方负责为乙方学员推荐就业岗位，并协助其与用人单位签订劳动合同。

5.2.2甲方承诺在乙方学员就业后，提供为期三个月的跟踪服务。

5.3就业保障期限

5.3.1本合同约定的就业保障期限为自培训结束后一年内。

6.驾驶员权益保障

6.1工资待遇

6.1.1甲方承诺为乙方学员提供不低于当地平均工资水平的工资待遇。

6.1.2工资支付方式为每月一次。

6.2工作时间及休息休假

6.2.1乙方学员的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

6.2.2乙方学员享有国家规定的休息休假制度。

6.3社会保险及福利待遇

6.3.1甲方负责为乙方学员