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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度酒店餐饮服务人员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.劳动合同解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2解除劳动合同的程序

8.3解除劳动合同的经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同解释

12.4合同变更与解除

12.5合同份数

12.6合同签署

13.通知送达

13.1通知方式

13.2通知送达地址

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1名称：酒店管理有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2合同乙方

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：05678

1.2.4地址：省市区路号

1.3合同签订日期

1.3.1签订日期：2025年1月1日

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.1.1合同起始日期：2025年1月2日

2.2合同终止日期

2.2.1合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件

2.3.1在合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.1.1乙方担任酒店餐饮部服务员。

3.2工作职责

3.2.1负责餐饮部的日常服务工作，包括但不限于餐厅清洁、摆台、点餐、上菜、收银等。

3.3工作地点

3.3.1工作地点：酒店餐饮部。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班制度

4.3.1乙方加班需提前申请，经甲方批准后方可加班，加班工资按照国家相关规定支付。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1乙方月工资为人民币元。

5.2工资支付方式

5.2.1每月5日支付上个月工资。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家规定的五险一金待遇。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.1.1乙方按照国家规定缴纳社会保险。

6.2住房公积金

6.2.1乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

7.试用期

7.1试用期期限

7.1.1乙方试用期为2个月。

7.2试用期工资

7.2.1试用期工资为正式工资的80%。

7.3试用期考核

7.3.1甲方对乙方在试用期的表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

8.1.1.1严重违反劳动纪律或酒店规章制度；

8.1.1.2情节严重，给酒店造成重大经济损失；

8.1.1.3被依法追究刑事责任；

8.1.1.4试用期内经考核不合格。

8.2解除劳动合同的程序

8.2.1甲方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方。

8.3解除劳动合同的经济补偿

8.3.1甲方依照法律规定应当向乙方支付经济补偿的，按照下列标准支付：

8.3.1.1按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

8.3.1.2工作不满一年的按比例支付。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金按照未支付工资的1%计算。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。