- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版自助餐厅总经理任期制聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订依据
1.2合同目的
2.双方基本信息
2.1自助餐厅名称
2.2聘用方基本信息
2.3受聘方基本信息
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3聘用期限的调整
4.职务与职责
4.1职务
4.2职责
4.3职权
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
5.3休息日与休假
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金
6.3社会保险与福利
6.4薪酬调整
7.管理权限与决策
7.1管理权限
7.2决策程序
7.3重大事项决策
8.激励与考核
8.1激励措施
8.2考核标准
8.3考核程序
8.4考核结果
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
11.3合同解除与终止的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1其他权利义务
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同目的
2.双方基本信息
2.1自助餐厅名称
本自助餐厅名称为:自助餐厅。
2.2聘用方基本信息
聘用方为:餐饮管理有限公司,统一社会信用代码:。
2.3受聘方基本信息
受聘方姓名:X,身份证号码:。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同的聘用起始日期为:2025年1月1日。
3.2聘用终止日期
本合同的聘用终止日期为:2028年12月31日。
3.3聘用期限的调整
在聘用期限内,如遇特殊情况需调整聘用期限,双方应协商一致,并签订补充协议。
4.职务与职责
4.1职务
受聘方在本自助餐厅担任总经理职务。
4.2职责
(1)全面负责自助餐厅的经营管理;
(2)制定和实施自助餐厅的经营策略;
(3)组织和管理自助餐厅的员工;
(4)确保自助餐厅的食品安全、卫生和安全;
(5)完成聘用方交办的其他工作任务。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
受聘方的工作地点为:市区路号。
5.2工作时间
受聘方的工作时间为:周一至周日,每天8小时,每周40小时。
5.3休息日与休假
受聘方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
受聘方的基本工资为人民币X元/月。
6.2奖金
受聘方享有绩效奖金、年终奖金等,具体标准由聘用方制定。
6.3社会保险与福利
受聘方依法参加社会保险,并享受相应的福利待遇。
6.4薪酬调整
受聘方的薪酬调整根据公司薪酬管理制度和实际情况进行。
7.管理权限与决策
7.1管理权限
(1)对自助餐厅的日常经营管理进行决策;
(2)制定和修改自助餐厅的规章制度;
(3)对自助餐厅的员工进行奖惩;
(4)聘用和解聘自助餐厅的员工。
7.2决策程序
(1)提出决策方案;
(2)征求相关部门和员工的意见;
(3)经聘用方批准后实施;
(4)对决策结果进行评估和反馈。
8.激励与考核
8.1激励措施
(1)受聘方完成年度经营目标,可获得年度奖金;
(2)受聘方在任职期间,因工作表现突出,可获得晋升机会;
(3)受聘方享有公司提供的培训和发展机会。
8.2考核标准
(1)工作业绩;
(2)团队管理能力;
(3)员工满意度;
(4)财务管理能力;
(5)企业文化建设。
8.3考核程序
(1)聘用方设立考核小组,负责对受聘方进行考核;
(2)考核小组根据考核标准,对受聘方进行综合评价;
(3)考核结果作为受聘方薪酬、晋升和激励的依据。
9.违约责任
9.1违约行为
(1)受聘方未按合同约定履行职责;
(2)受聘方泄露公司商业秘密;
(3)受聘方违反必威体育官网网址条款;
(4)聘用方未按合同约定支付薪酬。
9.2违约责任承担
(1)受聘方违反合同约定,应承担相应的违约责任;
(2)聘用方违反合同约定,应向受聘方支付违约金;
(3)因受聘方违约造成聘用方损失的,受聘方应承担赔偿责任。
9.3违约责任免除
(1)因
您可能关注的文档
- 二零二五版企业财务重组与财务顾问服务协议.docx
- 二零二五版高效ERP软件采购与实施服务协议.docx
- 2025版互联网企业核心技术保护必威体育官网网址合同范本.docx
- 二零二五年度医疗器械OEM生产及质量控制合同范本.docx
- 二零二五版离婚协议范本编写技巧与范本对比.docx
- 二零二五年跨境电子商务平台合作协议.docx
- 二零二五年度西餐厅合伙人经营管理制度.docx
- 二零二五年度物联网应用IT外包服务合作协议.docx
- 2025年4S店租赁合同,含汽车租赁及长途运输服务.docx
- 二零二五年度国际货物买卖05合同范本及市场拓展策略.docx
- 2024年度党员干部专题组织生活会个人新四各方面对照检查材料3篇合集.docx
- 2023年民主生活会领导干部个人发言3篇范文.docx
- 第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人对照检查材料合集2篇.docx
- 学习以案促改党纪教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 党员领导干部2023年民主生活会“六个方面”个人对照检查材料3篇范文.docx
- 党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料集合篇.docx
- 2024班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料两篇范文.docx
- 2024公司机关党支部教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 2023年度专题民主生活会个人对照新6个对照方面检查材料3篇文稿.docx
- 2024第二批主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇文本.docx
最近下载
- 2025年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 2023年平安人寿保险基本法.docx
- 三年级综合实践教案详细版(新教材).doc VIP
- 环境岩土工程学课件-东南大学-潘华良环境岩土工程学概.pptx VIP
- 人工智能deepseek介绍.pptx VIP
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册同步练:一元一次方程中含参数的问题(6类热点题型)(含答案).pdf VIP
- 新版现西第一册答案.doc
- 六年级下册作文骑鹅旅行记梗概600字精彩4篇.docx
- 2025年合肥通用职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套.docx VIP
- 统编版道法二上 第一单元《我们的节假日》单元整体备课设计.pdf
文档评论(0)