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2025版自助餐厅总经理任期制聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版自助餐厅总经理任期制聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1自助餐厅名称

2.2聘用方基本信息

2.3受聘方基本信息

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用期限的调整

4.职务与职责

4.1职务

4.2职责

4.3职权

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息日与休假

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3社会保险与福利

6.4薪酬调整

7.管理权限与决策

7.1管理权限

7.2决策程序

7.3重大事项决策

8.激励与考核

8.1激励措施

8.2考核标准

8.3考核程序

8.4考核结果

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任免除

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1自助餐厅名称

本自助餐厅名称为:自助餐厅。

2.2聘用方基本信息

聘用方为:餐饮管理有限公司,统一社会信用代码:。

2.3受聘方基本信息

受聘方姓名:X,身份证号码:。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为:2025年1月1日。

3.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为:2028年12月31日。

3.3聘用期限的调整

在聘用期限内,如遇特殊情况需调整聘用期限,双方应协商一致,并签订补充协议。

4.职务与职责

4.1职务

受聘方在本自助餐厅担任总经理职务。

4.2职责

(1)全面负责自助餐厅的经营管理;

(2)制定和实施自助餐厅的经营策略;

(3)组织和管理自助餐厅的员工;

(4)确保自助餐厅的食品安全、卫生和安全;

(5)完成聘用方交办的其他工作任务。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

受聘方的工作地点为:市区路号。

5.2工作时间

受聘方的工作时间为:周一至周日,每天8小时,每周40小时。

5.3休息日与休假

受聘方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

受聘方的基本工资为人民币X元/月。

6.2奖金

受聘方享有绩效奖金、年终奖金等,具体标准由聘用方制定。

6.3社会保险与福利

受聘方依法参加社会保险,并享受相应的福利待遇。

6.4薪酬调整

受聘方的薪酬调整根据公司薪酬管理制度和实际情况进行。

7.管理权限与决策

7.1管理权限

(1)对自助餐厅的日常经营管理进行决策;

(2)制定和修改自助餐厅的规章制度;

(3)对自助餐厅的员工进行奖惩;

(4)聘用和解聘自助餐厅的员工。

7.2决策程序

(1)提出决策方案;

(2)征求相关部门和员工的意见;

(3)经聘用方批准后实施;

(4)对决策结果进行评估和反馈。

8.激励与考核

8.1激励措施

(1)受聘方完成年度经营目标,可获得年度奖金;

(2)受聘方在任职期间,因工作表现突出,可获得晋升机会;

(3)受聘方享有公司提供的培训和发展机会。

8.2考核标准

(1)工作业绩;

(2)团队管理能力;

(3)员工满意度;

(4)财务管理能力;

(5)企业文化建设。

8.3考核程序

(1)聘用方设立考核小组,负责对受聘方进行考核;

(2)考核小组根据考核标准,对受聘方进行综合评价;

(3)考核结果作为受聘方薪酬、晋升和激励的依据。

9.违约责任

9.1违约行为

(1)受聘方未按合同约定履行职责;

(2)受聘方泄露公司商业秘密;

(3)受聘方违反必威体育官网网址条款;

(4)聘用方未按合同约定支付薪酬。

9.2违约责任承担

(1)受聘方违反合同约定,应承担相应的违约责任;

(2)聘用方违反合同约定,应向受聘方支付违约金;

(3)因受聘方违约造成聘用方损失的,受聘方应承担赔偿责任。

9.3违约责任免除

(1)因

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