二零二五版班主任新手带教技能提升合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版班主任新手带教技能提升合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2术语定义

1.3合同期限

2.合作目标与原则

2.1目标设定

2.2合作原则

3.教学内容与安排

3.1教学内容概述

3.2教学计划安排

3.3教学资源提供

4.带教方式与方法

4.1带教流程

4.2带教方法

4.3教学反馈与评估

5.教学考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果应用

6.人员安排与职责

6.1人员配置

6.2职责分工

6.3联系方式

7.权利与义务

7.1合作双方权利

7.2合作双方义务

7.3违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用限制

9.3知识产权保护

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除条件

11.3解除程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3终止程序

13.其他

13.1适用法律

13.2通知方式

13.3合同份数

14.签署与附件

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合作双方

1.1.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2术语定义

1.2.1“班主任”指甲方指派的具有教师资格、担任班主任职务的教师。

1.2.2“新手”指乙方接受带教的新任班主任。

1.2.3“带教”指甲方指定的班主任对乙方进行的教学指导和实践培训。

1.2.4“技能提升”指乙方在班主任工作中的教学能力、管理能力、沟通能力等方面的提高。

第二条合作目标与原则

2.1目标设定

2.1.1提升乙方班主任的教学水平和综合能力。

2.1.2促进甲方班主任队伍的建设与发展。

2.2合作原则

2.2.1甲方负责提供必要的带教资源和支持。

2.2.2乙方积极参与带教活动，努力学习。

2.2.3双方本着互惠互利、共同发展的原则开展合作。

第三条教学内容与安排

3.1教学内容概述

3.1.1教学内容包括班主任工作基本理论、教学方法、班级管理、学生心理辅导等。

3.2教学计划安排

3.2.1教学计划分为理论学习和实践操作两部分，具体安排如下：

3.2.1.1理论学习：每月至少安排2次集中学习，每次学习时间为半天。

3.2.1.2实践操作：乙方在甲方班主任的指导下，参与班级管理、教学活动等。

3.3教学资源提供

3.3.1甲方提供必要的教材、教学资料和场地。

3.3.2乙方负责提供个人学习用品。

第四条带教方式与方法

4.1带教流程

4.1.1乙方加入甲方班主任团队后，由甲方班主任进行初步了解和评估。

4.1.2甲方班主任根据乙方实际情况制定带教计划。

4.1.3乙方按照带教计划执行，甲方班主任进行跟踪指导和反馈。

4.2带教方法

4.2.1甲方班主任通过一对一辅导、集体授课、案例分析等方式进行带教。

4.3教学反馈与评估

4.3.1乙方在学习过程中，每月向甲方班主任提交学习报告。

4.3.2甲方班主任定期对乙方进行考核和评估，评估结果作为乙方晋升和奖励的依据。

第五条教学考核与评价

5.1考核标准

5.1.1教学能力：包括课堂教学设计、教学实施、教学效果等。

5.1.2管理能力：包括班级管理、学生管理、家长沟通等。

5.1.3沟通能力：包括与同事、学生、家长的有效沟通。

5.2评价方式

5.2.1甲方班主任对乙方进行定期考核。

5.2.2乙方同事、学生和家长对乙方进行评价。

5.3考核结果应用

5.3.1考核结果作为乙方晋升、培训、奖惩的依据。

5.3.2甲方班主任根据考核结果对乙方进行指导和建议。

第六条人员安排与职责

6.1人员配置

6.1.1甲方指定一名班主任作为乙方带教负责人。

6.1.2乙方加入甲方班主任团队，接受带教。

6.2职责分工

6.2.1甲方班主任负责乙方的带教工作，包括教学指导、实践培训等。