- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版时尚百货场导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.职位及工作内容
3.1导购员职位
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息日及休假
4.3调休制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4员工福利
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训考核
7.劳动纪律与考勤
7.1劳动纪律
7.2考勤制度
7.3迟到、早退、旷工处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止合同程序
10.违约责任
10.1违约行为及处理
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同解释权
12.4合同变更与解除
12.5合同解除后的处理
13.合同附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:薪酬福利表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签名
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:时尚百货有限公司
乙方:
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3合同双方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2025年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为两年,自2025年1月1日起至2027年1月1日止。
2.3合同续签条件
合同期满前一个月,双方可协商续签,续签条件与本合同相同。
3.职位及工作内容
3.1导购员职位
乙方担任甲方时尚百货场的导购员。
3.2工作内容描述
乙方负责时尚百货场商品的陈列、整理、销售及客户服务等工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方时尚百货场。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2休息日及休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。
4.3调休制度
乙方根据工作需要,可申请调休,调休时间由甲方批准。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方根据绩效考核结果,可获得绩效奖金,奖金比例及计算方法由甲方制定。
5.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4员工福利
(1)带薪年假
(2)节日福利
(3)生日福利
(4)定期体检
6.培训与发展
6.1培训内容
甲方将为乙方提供商品知识、销售技巧、客户服务等培训。
6.2培训方式
培训方式包括内部培训、外部培训及在职学习。
6.3培训考核
乙方需参加培训并考核合格,考核不合格者需重新培训。
7.劳动纪律与考勤
7.1劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律,维护工作秩序。
7.2考勤制度
乙方需按照甲方考勤制度进行打卡,如实记录工作时间。
7.3迟到、早退、旷工处理
乙方迟到或早退,每次扣除X元;旷工,每次扣除X元。连续旷工三天或累计旷工五天,甲方有权解除本合同。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露或擅自使用甲方必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
(1)甲方因经营需要调整业务结构,导致乙方岗位被撤销;
(2)乙方严重违反劳动纪律或工作规定,经教育无效;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方提出书面解除合同。
9.2合同终止条件
合同期满,双方无续签意愿;
9.3解除与终止合同程序
任何一方提出解除或终止合同,应提前一个月以书面形式通知对方,并
文档评论(0)