2025版时尚购物中心导购员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版时尚购物中心导购员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期

1.2合同签订地点

1.3双方姓名及身份证号码

1.4双方联系方式

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4法定节假日加班工资

3.5其他福利待遇

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日及调休

4.4法定节假日

5.考勤及奖惩

5.1考勤制度

5.2奖励制度

5.3惩罚制度

5.4考勤记录

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

7.4解除及终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同解释

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资及福利待遇明细表

12.3附件三：考勤制度及奖惩规定

12.4附件四：必威体育官网网址协议

13.合同签订人签字

13.1甲方（用人单位）签字

13.2乙方（劳动者）签字

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期：2025年1月1日

1.2合同签订地点：市区街道购物中心

1.3双方姓名及身份证号码

1.3.1甲方（用人单位）名称：时尚购物中心

1.3.2甲方（用人单位）法定代表人：

1.3.3甲方（用人单位）法定代表人身份证号码：11010119900307

1.3.4乙方（劳动者）姓名：

1.3.5乙方（劳动者）身份证号码：11010119900515

1.4双方联系方式

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称：导购员

2.2工作内容

2.2.1负责商品陈列和整理

2.2.2提供顾客咨询和购物指导

2.2.3维护购物中心环境卫生

2.2.4协助处理顾客投诉

2.3工作时间：每周一至周日，每日8:00至22:00

2.4工作地点：时尚购物中心

3.工资及福利待遇

3.1基本工资：每月人民币5000元

3.2绩效奖金：根据工作表现，年终奖为基本工资的10%

3.3社会保险及公积金

3.3.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

3.3.2甲方为乙方缴纳住房公积金

3.3.3乙方按国家规定缴纳相应社会保险及住房公积金

3.4法定节假日加班工资：按国家规定支付加班工资

3.5其他福利待遇

3.5.1节假日慰问金

3.5.2带薪年假

3.5.3工作餐补贴

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周日，每日8:00至22:00，每周工作6天，休息1天

4.2休息休假：根据国家规定及购物中心实际情况安排

4.3休息日及调休：休息日按国家规定执行，调休需经甲方同意

4.4法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

5.考勤及奖惩

5.1考勤制度：实行打卡制度，迟到、早退、旷工等按公司规定处理

5.2奖励制度：根据工作表现，对表现优秀的员工给予奖励

5.3惩罚制度：对违反公司规定的员工，根据情节轻重给予相应处罚

5.4考勤记录：每月底由人事部汇总考勤情况，报总经理审批

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：购物中心商业秘密、客户信息、供应商信息等

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至解除或终止合同后3年

6.3违约责任：违反必威体育官网网址条款，乙方需承担相应法律责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1乙方提出解除合同，需提前30日以书面形式通知甲方

7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同

7.2合同终止条件

7.2.1合同期满

7.2.2双方协商一致解除合同

7.3解除及终止程序

7.3.1双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议

7.3.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇

7.4解除及终止后的处理

7.4.