2025年度保安行业劳务派遣合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保安行业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣人员数量及工作期限

3.1派遣人员数量

3.2工作期限

4.派遣人员薪资待遇

4.1薪资标准

4.2试用期薪资

4.3考勤制度

4.4薪资支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3法定节假日及带薪年假

5.4体检及福利

6.劳务派遣人员管理

6.1管理机构

6.2管理制度

6.3管理权限

7.劳务派遣人员培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.劳务派遣人员考核

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3考核结果

9.劳务派遣人员离职及再派遣

9.1离职手续

9.2离职待遇

9.3再派遣

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2劳务派遣单位违约责任

10.3劳务人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止手续

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同签署

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：社会保险缴纳明细

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

甲方（派遣单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2劳务派遣单位基本信息

乙方（劳务派遣单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.3劳务人员基本信息

丙方（劳务人员）姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

保安岗位

2.2工作内容

负责甲方指定区域的治安巡逻、秩序维护、安全防范等工作。

2.3工作地点

____________________

2.4工作时间

每日工作时间：____________________

每周工作时间：____________________

3.派遣人员数量及工作期限

3.1派遣人员数量

共计____________________人

3.2工作期限

自本合同生效之日起至____________________年____________________月止。

4.派遣人员薪资待遇

4.1薪资标准

基本工资：____________________元/月

加班费：____________________元/小时

4.2试用期薪资

试用期工资：____________________元/月

4.3考勤制度

按照甲方制定的考勤制度执行。

4.4薪资支付方式

每月____________________日支付上月薪资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

按照国家及地方相关政策，乙方负责为劳务人员缴纳社会保险。

5.2住房公积金缴纳

按照国家及地方相关政策，乙方负责为劳务人员缴纳住房公积金。

5.3法定节假日及带薪年假

按照国家规定，劳务人员享有法定节假日及带薪年假。

5.4体检及福利

乙方负责组织劳务人员进行年度体检，并提供相应的福利待遇。

6.劳务派遣人员管理

6.1管理机构

甲方设立专门机构负责劳务派遣人员的管理。

6.2管理