二零二五版2025年度房地产企业销售顾问标准劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版2025年度房地产企业销售顾问标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.劳动期限

3.1劳动合同期限

3.2劳动合同续签

3.3劳动合同解除

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3工作环境

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[公司住所地]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

1.2合同签订日期

本合同自[签订日期]起生效。

1.3合同生效日期

本合同自[签订日期]起生效。

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位

乙方在甲方担任销售顾问一职。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责房地产项目的销售推广和客户咨询；

（2）协助客户完成购房手续；

（3）维护客户关系，提供售后服务；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.劳动期限

3.1劳动合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。

3.2劳动合同续签

在合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

3.3劳动合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3值班制度

根据工作需要，乙方可能需要参与值班，具体值班安排由甲方另行通知。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年休假：根据国家规定享受；

（4）其他福利：根据公司规定享受。

5.4工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

7.2职业健康

甲方为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

乙方在合同解除或终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务范围相同或相类似的行业或领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

8.2竞业限制的期限

竞业限制期限为[竞业限制期限]，自合同解除或终止之日起计算。

8.3竞业限制的补偿

甲方应在本合同解除或终止之日起[支付日期]内向乙方支付竞业限制补偿金，金额为每月人民币[补偿金数额]元。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方违反竞业限制义务；

（4）任何一方违反合同约定的其他情形。

9.2违约责任承担

违反本合同约定的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机