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临时雇佣工人劳动合同范本8篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣工人劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。合同期满，如双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。具体工资标准由双方协商确定。

2.乙方在合同期内享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

3.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享有单位规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体标准由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法违规行为。

七、解除或终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家法律法规规定缴纳社会保险费的；

（3）单位规章制度违反国家法律法规规定，损害乙方权益的；

（4）因欺诈、胁迫或乘人之危订立合同的。

4.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付劳动报酬，并办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或从事其他违法违规行为的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，共同维护合同的稳定性和有效性。

篇2

甲方（雇佣方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（工人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下临时雇佣工人劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时雇佣工作，具体岗位和职责如下：__