2025年度高级餐厅服务员聘用及培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度高级餐厅服务员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐厅名称

1.4餐厅地址

1.5餐厅联系电话

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3合同续签条件

3.服务内容

3.1服务岗位

3.2服务职责

3.3服务时间

3.4服务地点

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3周末及节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

5.5休假待遇

6.培训内容

6.1培训目标

6.2培训课程

6.3培训时间

6.4培训费用

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐厅违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1培训计划

12.2考核评价标准

12.3必威体育官网网址协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2合同份数

14.3合同签署日期

14.4合同适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码1.3餐厅名称：皇家美食宫

1.4餐厅地址：北京市朝阳区路号

1.5餐厅联系电话：0105678

2.聘用期限

2.1起始日期：2025年1月1日

2.2结束日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后，可续签一年。

3.服务内容

3.1服务岗位：高级餐厅服务员

3.2服务职责：负责餐厅内的接待、点餐、上菜、结账等各项工作，确保服务质量。

3.3服务时间：每日工作8小时，具体工作时间根据餐厅实际情况调整。

3.4服务地点：皇家美食宫餐厅内

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排：周一至周日，每日工作8小时，每周休息一天。

4.2休息时间安排：根据国家规定及餐厅实际情况安排休息时间。

4.3周末及节假日安排：根据国家规定及餐厅实际情况安排周末及节假日的工作与休息时间。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2工资支付方式：每月底前支付上月工资。

5.3奖金及补贴：根据工作表现及餐厅业绩，给予相应的奖金及补贴。

5.4社会保险及公积金：按照国家规定，为服务员缴纳社会保险及住房公积金。

5.5休假待遇：根据国家规定及餐厅实际情况，提供带薪年假、病假等休假待遇。

6.培训内容

6.1培训目标：提高服务员的服务技能和职业素养，确保服务质量。

6.2培训课程：包括餐厅服务流程、礼仪规范、菜品知识、酒水知识等。

6.3培训时间：每月至少安排一次培训，每次培训时间不少于4小时。

6.4培训费用：培训费用由餐厅承担。

8.违约责任

8.1服务员违约责任：

8.1.1服务员未履行合同约定，擅自离职，应提前一个月书面通知餐厅，并赔偿餐厅因招聘新服务员而产生的合理费用。

8.1.2服务员在工作中造成餐厅财产损失或客人投诉，应根据损失程度进行赔偿。

8.2餐厅违约责任：

8.2.1餐厅未按时支付工资，应向服务员支付违约金，违约金为应支付工资的1%。

8.2.2餐厅未提供合同约定的培训，应补足培训时间，并支付相应的培训费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2如协商不成，可向餐厅所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

9.2.1本合同争议解决机构为餐厅所在地人民法院。

9.3争议解决期限：

9.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决，协商不成可向争议解决机构提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件：

10.1.1服务员因个人原因提出解除合同，需提前一