金融公司的劳动的标准合同8篇.docx

金融公司的劳动的标准合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________金融公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

身份证号：___________________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方金融部门从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地及合理范围内公司设立的其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据金融行业的特性，实行标准工时制或弹性工时制，乙方须适应不定时工作制或轮班制度。乙方在法定休假日如需安排工作或在其他休息日安排加班的，甲方应按国家有关规定支付加班工资或给予补休。

2.乙方享受法定的节假日以及年假、探亲假等带薪假期。具体请假事宜按照甲方员工手册及相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照本行业的工资标准以及本地区的实际经济水平，结合乙方的岗位及表现等因素，确定乙方的劳动报酬为月薪不低于当地最低工资标准。具体薪资标准按照甲方员工手册及相关薪酬政策执行。

2.甲方根据企业经营效益以及乙方的工作表现、能力业绩考核情况等调整乙方的工资水平。如遇调薪，双方应按照公司政策进行协商调整。

3.乙方享有国家法定的社会保险福利待遇以及甲方规定的员工福利等。社会保险及公积金的缴纳按照当地相关规定执行。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣除，并按时办理相关手续。如有其他福利待遇的调整变化等事项，应以双方协商一致后达成的书面协议为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件以及良好的工作环境。对从事涉及职业病或存在职业危害作业的劳动者给予特殊保护措施。同时甲乙双方应按照有关规定执行相关公告制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及安全要求，并对甲方提出的有关安全生产事项给予必要的响应和配合。乙方违反安全操作规程或安全要求造成事故的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。双方另有约定的按约定执行。

六、必威体育官网网址条款及知识产权保护条款

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

身份证号码：[员工身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相应法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：_______________金融公司

地址：____________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事金融领域的相关工作。

2.工作地点在甲方的办公地点或其指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.