2025年“师带徒”项目合作协议书-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年“师带徒”项目合作协议书1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1项目名称

1.2双方单位名称

1.3双方单位地址

1.4双方单位法定代表人

1.5双方单位联系方式

2.项目背景与目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目实施范围

3.1项目周期

3.2项目地点

3.3项目内容

4.师徒配对原则与要求

4.1师徒配对原则

4.2师徒配对要求

5.师徒双方权利与义务

5.1师傅权利与义务

5.2徒弟权利与义务

6.项目培训内容与方式

6.1培训内容

6.2培训方式

7.项目考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.项目经费及使用

8.1经费来源

8.2经费使用范围

8.3经费使用审批程序

9.项目必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址原则

9.2知识产权归属

10.项目变更与终止

10.1项目变更

10.2项目终止

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1项目名称：2025年“师带徒”项目

1.2双方单位名称：

1.2.1师傅单位：___________

1.2.2徒弟单位：___________

1.3双方单位地址：

1.3.1师傅单位地址：___________

1.3.2徒弟单位地址：___________

1.4双方单位法定代表人：

1.4.1师傅单位法定代表人：___________

1.4.2徒弟单位法定代表人：___________

1.5双方单位联系方式：

1.5.1师傅单位联系电话：___________

1.5.2徒弟单位联系电话：___________

1.5.3师傅单位电子邮箱：___________

1.5.4徒弟单位电子邮箱：___________

2.项目背景与目的

2.1项目背景：为提升员工技能水平，加强企业内部人才培养，实现人力资源的优化配置，特制定本“师带徒”项目。

2.2项目目的：通过师傅的指导和徒弟的实践，使徒弟在专业技能、职业道德、团队协作等方面得到全面提高。

3.项目实施范围

3.1项目周期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2项目地点：___________

3.3项目内容：包括专业技能培训、职业道德教育、团队协作训练等。

4.师徒配对原则与要求

4.1师徒配对原则：

4.1.1根据徒弟的岗位需求和专业特长，由师傅单位提出候选师傅名单。

4.1.2徒弟单位根据候选师傅的专业背景和经验，进行选择和确认。

4.2师徒配对要求：

4.2.2徒弟应具备一定的学习能力和敬业精神。

5.师徒双方权利与义务

5.1师傅权利与义务：

5.1.1权利：获得徒弟的尊重和信任，享受徒弟的协助。

5.1.2义务：对徒弟进行耐心指导，传授专业技能，关心徒弟的成长。

5.2徒弟权利与义务：

5.2.1权利：获得师傅的指导和帮助，参与项目培训。

5.2.2义务：认真学习，努力实践，尊重师傅，服从师傅安排。

6.项目培训内容与方式

6.1培训内容：

6.1.1专业技能培训：包括但不限于操作技能、理论知识、实践经验等。

6.1.2职业道德教育：包括诚信、敬业、团队协作等方面的教育。

6.1.3团队协作训练：通过团队活动，提高徒弟的团队协作能力。

6.2培训方式：

6.2.1理论培训：通过授课、讲座、研讨会等形式进行。

6.2.2实践培训：通过实际操作、案例分析、项目实施等形式进行。

7.项目考核与评价

7.1考核方式：

7.1.1定期考核：每季度对徒弟的学习成果进行考核。

7.1.2终期考核：项目结束后，对徒弟的整体表现进行考核。

7.2评价标准：

7.2.1专业技能：掌握程度、操作熟练度、创新能力等。

7.2.2职业道德：诚信、敬业、团队协作等。

7.2.3