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如何提高管理者的行动力.pptx

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;目;01;管理者自身行动力强,能够带动团队成员积极行动,形成高效的工作氛围。;持续改进;;02;拖延症;分析障碍产生原因;;03;制定具体、可衡量、可实现的目标,让自己有明确的方向和动力。;面对困难和挫折时,保持乐观、积极的心态,相信自己能够克服困难并取得成功。;;04;;将大目标分解为一系列小任务,明确每个任务的负责人和完成时间,确保计划的有效执行。;定期回顾与评估;05;明确团队成员分工与职责;有效沟通;及时对团队成员的工作成果进行激励和认可,提高团队成员的积极性和工作热情。;06;掌握高效能管理的方法和技巧,提升工作效率,优化时间管理。;参加行业内的培训活动,了解必威体育精装版的行业动态和技术趋势。;;THANKS

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