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股权激励协议书模板7篇

篇1

协议签署方：

甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

协议内容：

一、引言

本协议旨在明确甲方与乙方在股权激励方面的权利和义务，通过实施股权激励，激发乙方的积极性和创造力，促进公司的长远发展。

二、定义与解释

1.股权激励：指甲方通过给予乙方公司股票或股票期权等方式，激励乙方为公司创造更大的价值。

2.股票：指甲方公司发行的股份，每股代表的公司所有权比例。

3.股票期权：指乙方在特定条件下有权以特定价格购买甲方公司股票的权利。

三、股权激励方案

1.激励方式：甲方选择以股票期权的方式激励乙方。

2.激励数量：乙方将获得相当于其年薪XX%的股票期权的激励。

3.激励期限：本股权激励方案的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

4.行权价格：每股股票期权的行权价格为人民币XX元。

5.行权条件：乙方在激励期限内需要达到以下条件，才能行权：

a.乙方在甲方公司工作至少XX年。

b.乙方在甲方公司期间创造的业绩达到预定目标。

c.乙方遵守甲方的公司章程和规章制度。

d.乙方在行权前不得有任何违法违规行为。

6.行权时间：乙方在满足行权条件后，可以选择在激励期限内的任意一天行权。

7.税费处理：乙方在行权时，需按照中国相关税法规定缴纳个人所得税。

8.转让与继承：在激励期限内，乙方不得转让或继承其获得的股票期权。

9.终止条款：若乙方在激励期限内因个人原因主动离职或终止与甲方的劳动关系，其未行权的股票期权将自动失效。若因甲方原因导致乙方离职，甲方将按照市场价值对乙方未行权的股票期权进行回购。

四、违约责任

1.甲方违约责任：若甲方未能按照本协议约定向乙方提供足够的股票期权或未能及时支付乙方应得的收益，甲方需承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，如擅自转让或继承股票期权、未能达到行权条件等，乙方需承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.争议解决方式：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决条款效力：本争议解决条款具有独立性，不受本协议其他条款的效力影响。即使本协议其他条款无效或解除，本争议解决条款仍然有效。

六、其他条款

1.协议生效条款：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.协议修改条款：本协议如需修改或补充，双方应协商一致，并签订书面协议。修改或补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.协议终止条款：本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致解除本协议；一方违反本协议约定导致另一方无法继续履行；法律法规规定的其他情形。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

4.必威体育官网网址条款：双方应对本协议内容及履行过程中获知的对方商业秘密和其他重要信息必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于双方之间的商业计划、经营策略、财务数据等。违反必威体育官网网址条款的，违约方需承担相应的法律责任。

5.适用法律条款：本协议适用中华人民共和国法律法规。如因法律法规变化或其他原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决方案。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.其他约定条款：双方可在协商一致的基础上，对协议中未涉及的事项进行约定。约定内容应遵守相关法律法规和公序良俗原则，不得损害第三方的合法权益。如有其他约定条款与本协议其他条款发生冲突时，以其他约定条款为准。但其他约定条款的签订不得影响本协议的履行和双方权利义务的实现。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方公司面临业务发展与市场竞争的重要阶段，需要增强企业内部的凝聚力和对外竞争力；乙方具备相应的专业能力、管理经验和创新能力，为甲方公司的发展做出了重要贡献。为明确双方权益，共同推动公司发展，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励的方式，激发乙方的工作热情和创新精神，促进乙方长期为甲方公司服务，并分享公司发展的成果。

二、股权激励方式

1.股权赠与：甲方赠与乙方公司一定比例的股权。

2.股