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研究报告

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公司领导干部廉洁自律自查报告(5范文)

一、自查概述

1.1.自查背景和目的

自查工作的开展，是在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争新要求的大背景下进行的。当前，公司正处于深化改革、加快发展的关键时期，领导干部的廉洁自律直接关系到公司的发展方向和员工的利益。因此，本次自查旨在通过全面梳理领导干部在履行职责过程中的廉洁自律情况，查找不足，强化责任意识，推动公司领导干部进一步严于律己，廉洁从业，为公司的长远发展提供坚实保障。

本次自查的目的主要有三个方面：一是强化领导干部的廉洁自律意识，使其充分认识到廉洁自律对于个人成长和公司发展的重要性；二是查找和纠正领导干部在廉洁自律方面存在的问题，防止小问题演变成大问题，确保公司风清气正的政治生态；三是建立健全廉洁自律的长效机制，通过自查自纠，推动公司党风廉政建设向纵深发展。

通过本次自查，我们期望能够促进领导干部进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，通过自查，推动领导干部在业务工作中更加注重廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、勤政为民，为公司创造一个良好的发展环境。

2.2.自查依据和范围

(1)本次自查的依据主要来源于党的纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中央八项规定精神以及公司内部的相关规章制度。这些文件和规定明确了领导干部廉洁自律的基本要求和行为规范，为我们开展自查工作提供了明确的标准和依据。

(2)自查范围涵盖了公司全体领导干部，包括公司领导班子成员、各部门负责人及中层管理人员。自查内容涉及领导干部在履职过程中的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面，旨在全面了解领导干部在廉洁自律方面的表现。

(3)具体自查内容包括但不限于：领导干部是否存在违反中央八项规定精神的行为；是否存在利用职权谋取私利、收受贿赂等违纪违法行为；是否存在违反组织人事纪律，违规选拔任用干部的行为；是否存在违反群众纪律，损害群众利益的行为；是否存在违反工作纪律，推诿扯皮、不作为、慢作为等行为；是否存在违反生活纪律，道德败坏、生活作风问题等。通过全面自查，确保公司领导干部在廉洁自律方面无死角、无盲区。

3.3.自查方式和时间安排

(1)本次自查将采取自我检查、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查等多种方式进行。领导干部需对照自查依据和范围，认真查找自身在廉洁自律方面存在的问题，如实填写自查报告。同时，相关部门将组织查阅相关资料，对领导干部的工作表现和廉洁情况进行分析评估。

(2)自查时间安排为三个月，分为准备阶段、自查阶段和总结阶段。准备阶段将进行动员部署，明确自查内容和要求；自查阶段，领导干部需按照要求完成自查报告，各部门进行初步审核；总结阶段，将对自查情况进行汇总分析，形成自查报告，并提出整改意见和建议。

(3)为确保自查工作取得实效，公司将成立自查工作领导小组，负责统筹协调和督促指导自查工作。领导小组将定期召开会议，研究解决自查过程中遇到的问题，并对自查结果进行审核。同时，公司将加强对自查工作的监督检查，确保自查工作落到实处，为公司的廉洁建设和健康发展提供有力保障。

二、廉洁自律基本要求

1.1.坚持党的领导

(1)公司领导干部始终坚持以党的领导为核心，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在工作中，始终坚持党的基本路线，将党的决策部署作为行动指南，确保公司发展方向与党中央保持高度一致。

(2)领导干部认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。通过参加党的理论学习、党课教育等形式，不断增强党性修养，坚定理想信念。

(3)公司领导干部在重大决策过程中，充分发挥党组织的领导作用，严格按照民主集中制原则，广泛征求各方意见，确保决策的科学性、民主性和合法性。同时，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。

2.2.严守政治纪律和政治规矩

(1)公司领导干部始终严守政治纪律和政治规矩，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的团结统一。在日常工作中，严守党的政治规矩，坚决抵制各种违反政治纪律的行为，确保在任何情况下都保持政治立场坚定，政治信仰坚定。

(2)领导干部认真履行全面从严治党主体责任，对党忠诚老实，如实向党组织反映情况，不隐瞒、不歪曲事实。在组织生活中，敢于开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正错误，维护党的纪律和规矩的严肃性。

(3)公司领导干部严格遵守党的组织纪律，坚决执行党的决策部署，服从组织安排，不搞个人主义、本位主义。在人事安排、