- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮企业员工培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的和内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训形式
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
3.2培训课时安排
3.3培训地点
4.培训师资
4.1师资来源
4.2师资资质
4.3师资待遇
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间及期限
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果运用
7.培训期间待遇
7.1培训期间工资待遇
7.2培训期间福利待遇
7.3培训期间请假规定
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2不可抗力条款
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1培训课程表
13.2培训师资名单
13.3其他附件
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[餐饮企业名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[餐饮企业详细地址]
乙方地址:[员工详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[餐饮企业联系电话及邮箱]
乙方联系方式:[员工联系电话及邮箱]
第二条培训目的和内容
2.1培训目的
甲方旨在通过本次培训,提升乙方在餐饮服务、食品安全、顾客服务等方面的专业能力,以提高餐饮企业的整体运营水平。
2.2培训内容
(1)餐饮服务规范与技巧
(2)食品安全知识与操作流程
(3)顾客沟通与服务态度
(4)餐饮企业内部管理制度与流程
2.3培训形式
(1)集中授课
(2)案例分析
(3)现场模拟
(4)小组讨论
第三条培训时间安排
3.1培训起止时间
2025年1月1日至2025年3月31日
3.2培训课时安排
每周一至周五,共计80课时
3.3培训地点
[餐饮企业培训室/指定培训场所]
第四条培训师资
4.1师资来源
甲方聘请具备丰富餐饮行业经验的专业人士担任培训讲师。
4.2师资资质
(1)持有相关职业资格证书
4.3师资待遇
(1)讲师授课费:每课时[金额]元
(2)讲师差旅费:按实际发生费用报销
(3)讲师课时费及差旅费将在培训结束后一次性支付
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
[金额]元
5.2费用支付方式
(1)乙方需在培训开始前支付50%的培训费用
(2)培训结束后,乙方需支付剩余50%的培训费用
5.3付款时间及期限
(1)首付款:2025年1月1日前
(2)尾款:2025年3月31日前
第六条培训考核与评价
6.1考核方式
(1)理论知识考核
(2)实践操作考核
(3)学员满意度调查
6.2评价标准
(1)理论知识掌握程度
(2)实践操作技能水平
(3)学员参与度和互动性
6.3考核结果运用
(1)考核成绩优异者,将获得甲方的表彰和奖励
(2)考核成绩不合格者,甲方可安排乙方进行补考,补考合格后方可结业
第七条培训期间待遇
7.1培训期间工资待遇
乙方在培训期间,按照甲方的规定享受相应的工资待遇。
7.2培训期间福利待遇
(1)提供培训期间的餐饮服务
(2)提供必要的培训资料和文具
(3)提供培训期间的住宿安排(如有需要)
7.3培训期间请假规定
(1)乙方需提前[天数]向甲方提出请假申请
(2)请假期间,乙方应自行承担培训费用
(3)未经甲方批准,乙方不得擅自离岗参加培训
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方因个人原因提出解除培训合同,且甲方同意的;
(2)乙方违反培训规定,经甲方多次警告无效的;
(3)甲方因经营需要调整培训计划,导致培训合同无法继续履行的。
8.2合同终止条件
(1)培训计划完成,双方无异议;
(2)合同约定的期限届满;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
8.3合同解除与终止程序
(1)一方提出解除或终止合同,应提前[天数]书
您可能关注的文档
最近下载
- 2024《小米公司手机品牌营销环境SWOT分析及营销策略》10000字.docx
- 4节 学校体育与学生动作发展.pdf
- 海康威视VisionMaster算法平台用户手册V2.2.pdf
- 石秀峰-数据治理-企业数字化转型必经之路-2022.3.19.pdf VIP
- 某大学综合体育馆项目可行性研究报告.doc VIP
- 幼儿园大班音乐《光脚的小约翰》活动课件.pptx
- 三校生计算机基础知识提纲及讲义资料.docx
- 三年级音乐学情及教材分析集合6篇 .pdf VIP
- 九年级化学下册教学课件《跨学科实践活动9 探究土壤酸碱性对植物生长的影响》.pptx VIP
- 大疆 大疆智图 操作白皮书.pdf VIP
文档评论(0)