2025版综合性 spa 中心技师劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版综合性spa中心技师劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.技师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息日

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3福利待遇

5.4社会保险与公积金

6.考勤与休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假手续

7.技能培训与发展

7.1技能培训计划

7.2技能考核与评定

7.3职业晋升通道

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条款

13.3变更与补充程序

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间：本合同于2025年4月1日签订。

1.2合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限为三年，自2025年4月1日起至2028年3月31日止。

2.技师基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月15日

2.4身份证号码：11010119900115

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：高级SPA技师

3.2工作职责：

3.2.1负责为客户提供专业的SPA服务，包括按摩、水疗、美容等。

3.2.2参与中心内部培训，提升自身专业技能。

3.2.3遵守中心规章制度，维护中心形象。

3.2.4协助其他技师完成工作，保证中心运营顺畅。

4.工作时间与班次

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

4.2班次安排：实行轮班制，班次根据中心运营需求调整。

4.3休息日：每周安排一日休息日，具体日期由中心统一安排。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月基本工资为人民币8000元。

5.2奖金与提成：根据客户满意度、业绩表现等因素，每月可获得奖金及提成。

5.3福利待遇：

5.3.1提供五险一金。

5.3.2每年享受带薪年假10天。

5.3.3提供员工体检。

5.3.4提供工作服及个人防护用品。

6.考勤与休假

6.1考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到、早退、缺勤等情况按照中心规定执行。

6.2休假制度：

6.2.1事假：需提前三天向部门经理申请，经批准后方可休假。

6.2.2病假：需提供医院证明，按照国家规定执行。

6.2.3产假：按照国家规定执行。

6.3请假手续：请假需填写《请假申请表》，经批准后方可休假。

7.技能培训与发展

7.1技能培训计划：中心将为技师提供定期技能培训，包括内部培训和外部进修。

7.2技能考核与评定：中心将对技师进行定期考核，评定其技能水平。

7.3职业晋升通道：技师可通过考核晋升为高级技师或部门主管。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款：乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业禁止条款：合同期满或终止后，乙方在竞业禁止期限内不得在相同或类似行业内为竞争对手工作。

9.违约责任

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。

9.1.2乙方泄露甲方商业秘密。

9.1.3乙方违反竞业禁止条款。

9.2违约责任：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

10.合同解除与终止

10.1.1双方协商一致。

10.1.2乙方严重违反合同约定。

10.1.3甲方因不可抗力原因需要解除合同。

10.2合同终止条件：合同期满后自动终止。

10.3解除与终止