二零二五年度“师带徒”师资培训与传承合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度“师带徒”师资培训与传承合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

2.培训师资信息

2.1师资名称

2.2师资专业背景

2.3师资教学经验

2.4师资培训资格

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训课程安排

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

4.3培训时间调整

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用结算

6.培训资料与设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3资料与设备使用规定

7.师资培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核时间

7.4考核结果

8.师资培训成果转化

8.1成果转化要求

8.2成果转化形式

8.3成果转化期限

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署与盖章

14.1合同签署

14.2合同盖章

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二五年度“师带徒”师资培训与传承合同

1.2合同编号：2025ST001

1.3合同签订日期：二零二五年一月一日

1.4合同签订地点：北京市朝阳区

2.培训师资信息

2.1师资名称：

2.3师资教学经验：曾担任高中物理教师，擅长教学方法和学生心理辅导

2.4师资培训资格：持有教育部颁发的教师资格证书

3.培训目标与内容

3.1培训目标：提高师资队伍的教学水平和传承技艺能力

3.2培训内容：教育教学理论、教学方法、课堂管理、学生心理辅导、教育技术应用等

3.3培训课程安排：分为三个阶段，每个阶段为期一个月，共计三个月

4.培训时间与地点

4.1培训时间：二零二五年二月一日至四月三十日

4.2培训地点：北京市某教育培训机构

4.3培训时间调整：如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整培训时间

5.培训费用

5.1培训费用总额：人民币叁万元整

5.2费用支付方式：分期支付，首期支付人民币壹万元整，剩余费用在培训结束后一个月内支付

5.3费用支付时间：每月的一个工作日

5.4费用结算：双方应在每月的一个工作日完成费用结算

6.培训资料与设备

6.2培训设备提供：培训机构提供投影仪、电脑、音响等教学设备

6.3资料与设备使用规定：学员需爱护使用培训资料和设备，如有损坏，照价赔偿

7.师资培训考核

7.1考核方式：分为理论考核和实践考核，理论考核采用闭卷考试形式，实践考核采用教学示范和课堂观摩形式

7.2考核内容：涵盖培训课程的所有内容

7.3考核时间：培训结束后一个月内

7.4考核结果：考核成绩合格者，颁发培训结业证书

8.师资培训成果转化

8.1成果转化要求：师资培训结束后，学员需将所学知识应用于实际教学中，并在一年内完成至少两项教学成果的转化

8.2成果转化形式：包括但不限于教学案例、教学设计、教学论文、学生作品展示等

8.3成果转化期限：从培训结束之日起计算，一年内完成

9.合同变更与解除

9.1合同变更：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致后生效

9.2.1双方协商一致

9.2.2一方严重违约

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行

9.3合同解除条件：在合同解除前，双方应尽力采取措施减少损失，并按照合同约定处理善后事宜

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定完成培训任务、泄露培训资料等

10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

10.3违约赔偿：违约金金额为培训费用总额的10%，赔偿损失按实际损失计算

11.争议解决

11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交北京市某仲裁委员会仲裁

11.2争议解决机构：北京市某仲裁委员