行政管理理论的启示.docxVIP

毕业设计（论文）

PAGE

1-

毕业设计（论文）报告

题目：

行政管理理论的启示

学号：

姓名：

学院：

专业：

指导教师：

起止日期：

行政管理理论的启示

摘要：本文从行政管理理论的角度出发，深入分析了行政管理理论的发展历程、主要流派以及其对实践的影响。通过梳理和总结，揭示了行政管理理论的内涵与外延，探讨了其在我国行政管理实践中的应用，并对未来行政管理理论的发展提出了建议。论文首先概述了行政管理理论的发展历程，然后对行政管理理论的主要流派进行了详细阐述，包括古典行政管理理论、行为科学行政管理理论、现代行政管理理论等。接着，本文分析了行政管理理论在实践中的应用，并从理论与实践相结合的角度提出了行政管理理论的发展方向。最后，本文对行政管理理论在我国的发展现状进行了展望，以期为我国行政管理实践提供理论支持。

随着社会经济的发展和政府职能的日益扩大，行政管理作为一门应用学科，其重要性日益凸显。行政管理理论是行政管理实践的理论指导，对于提高行政效率、优化行政资源配置、实现行政管理现代化具有重要意义。本文旨在通过对行政管理理论的深入研究，揭示其内涵与外延，探讨其在实践中的应用，以期为我国行政管理实践提供理论支持。首先，本文回顾了行政管理理论的发展历程，梳理了其主要流派。其次，本文分析了行政管理理论在实践中的应用，并从理论与实践相结合的角度提出了行政管理理论的发展方向。最后，本文对行政管理理论在我国的发展现状进行了展望，以期为我国行政管理实践提供理论支持。

第一章行政管理理论概述

1.1行政管理理论的起源与发展

(1)行政管理理论的起源可以追溯到古代，最早可追溯至公元前5世纪的古希腊。当时，亚里士多德在其著作《政治学》中首次对行政管理进行了较为系统的论述。随着历史的发展，行政管理理论在西方国家逐渐兴起。17世纪至18世纪，英国政治思想家霍布斯、洛克等对行政管理理论进行了深入研究，提出了“社会契约论”等观点，为现代行政管理理论的诞生奠定了基础。18世纪末至19世纪初，法国启蒙思想家卢梭等提出了“公共行政”的概念，为行政管理理论的发展注入了新的活力。

(2)进入19世纪，行政管理理论进入了古典时期。这一时期的代表人物有英国的韦伯、美国的泰勒等。韦伯提出了“官僚制”理论，强调组织结构、规章制度和职务分工在行政管理中的重要性。泰勒则提出了“科学管理理论”，主张通过科学的方法来提高行政管理效率。这一时期，行政管理理论的发展得到了显著推动，为现代行政管理体系的建立提供了理论支持。据资料显示，19世纪末至20世纪初，全球范围内大约有20多个国家建立了现代官僚制行政体系。

(3)20世纪中叶，行政管理理论进入了行为科学时期。这一时期的代表人物有美国的马斯洛、赫茨伯格等。他们主张将心理学、社会学等学科引入行政管理领域，研究人的行为与组织之间的关系。行为科学行政管理理论强调以人为本，关注行政人员的心理需求和工作满意度。例如，马斯洛的需求层次理论指出，行政人员的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，为提高行政效率提供了新的思路。此外，赫茨伯格的双因素理论也强调激励因素和保健因素对行政人员行为的影响。在这一时期，行政管理理论的研究领域不断扩大，为行政管理实践提供了丰富的理论资源。

1.2行政管理理论的主要流派

(1)古典行政管理理论是行政管理理论的主要流派之一，起源于19世纪末至20世纪初。这一流派以韦伯的官僚制理论为代表，强调组织结构的理性化、规章制度的严密性和职务分工的明确性。古典行政管理理论认为，通过科学化的管理方法可以提高行政效率，实现公共利益的最大化。例如，在美国，古典行政管理理论被广泛应用于联邦政府的组织和管理中，推动了联邦政府行政机构的合理化和效率的提升。

(2)行为科学行政管理理论是20世纪中叶兴起的另一主要流派，以马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论为代表。这一流派关注人的行为和心理因素，强调激励、领导、组织文化等因素对行政绩效的影响。行为科学行政管理理论在实践中的应用广泛，如日本企业的“终身雇佣制”和“年功序列制”便是这一理论的体现。据统计，实施行为科学管理的企业其员工满意度普遍高于传统管理的企业。

(3)现代行政管理理论是20世纪后半叶发展起来的一个重要流派，它强调行政管理理论与实践的结合，关注行政决策、公共政策和公共服务等方面。现代行政管理理论认为，行政管理应以人为本，注重公共利益的实现和社会公正。以新公共管理理论为例，它倡导市场导向、客户服务和绩效评估等理念，对各国政府的改革产生了深远影响。例如，英国政府在20世纪90年代实施的“效率优先”改革，便是新公共管理理论在实践中的成功案例。

1.3行政管理理论的内涵与外延

(1)行政管理理