2025年度专业酒店客房保洁员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度专业酒店客房保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明

11.2附件二：工资待遇明细

11.3附件三：社会保险明细

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________________

甲方住所：________________

甲方法定代表人：________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________________

乙方身份证号码：________________

乙方住址：________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：专业酒店客房保洁员

3.2工作职责

（1）负责客房的日常保洁工作；

（2）按照酒店规定，对客房进行定期清洁与消毒；

（3）负责客房设施的维护与保养；

（4）协助客房部经理完成其他相关工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

4.2休息休假

（1）每周休息1天，休息日为____；

（2）国家法定节假日按国家规定执行；

（3）根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月；

5.2绩效奖金：根据工作表现，年终一次性发放人民币____元；

5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定和实际工作年限，乙方享有带薪年假；

（2）节日慰问金：在传统节日，甲方将给予乙方一定金额的节日慰问金；

（3）生日慰问：乙方生日当月，甲方将给予乙方一定金额的生日慰问金。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

（1）甲方提供必要的劳动保护用品；

（2）甲方确保工作场所符合国家安全生产标准；

（3）甲方负责对乙方进行入职培训和安全教育。

6.2安全保障

（1）甲方应确保乙方在工作期间的人身安全；

（2）甲方应定期对乙方进行健康检查，确保其身体状况适宜工作；

（3）如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定进行处理。

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

（1）双方可共同选择仲裁机构进行仲裁；

（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要调整工作岗位，导致乙方无法继续履行合同，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满，合同自然终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同解除后，合同终止。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

（2）本合同经甲方法定代表人或其授权代表签字（或盖章）后生效。

10.2合同解除条件

（1）合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议；

（2）合同解除协议经双方签字（或盖章）后生效。

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明

（1）详细列出乙方的工作职责和具体要求；

（2）包括工作