2025年劳动用工合同范本(三篇) .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2025年劳动用工合同范本

_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民

共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平

等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵

守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日

止;合同期限为____年____个月;

2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约

定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工

作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：________。

(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方

正常安排的生产(工作)任务。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以

下第_____种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、

_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为

____元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余

按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月;如乙方的工作岗

位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为

每月____日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支

付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养

老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险

待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工

资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济

费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费

等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇_____________________。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间