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2025版餐饮业农民工劳动合同书(全面升级版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮业农民工劳动合同书(全面升级版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2试用期工资

5.3绩效工资

5.4津贴补贴

5.5工资支付方式

5.6工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3劳动安全培训

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:工资支付凭证

12.3附件三:社会保险缴纳凭证

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.2合同生效条件:双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并经双方签字(或盖章)后生效。

1.3合同签订地点:本合同签订地点为____市____区____街道____号。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

2.2劳动者基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:____________________

3.工作内容与职责

3.1工作岗位:劳动者在用人单位担任____岗位。

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:劳动者每周工作____天,每天工作____小时,实行标准工作时间制度。

4.2休息休假:劳动者每周休息____天,具体休息日由用人单位安排。

4.3加班规定:劳动者加班应按照国家有关法律法规的规定执行,加班工资计算标准如下:

(1)平时加班:按不低于工资的____倍支付加班工资;

(2)休息日加班:按不低于工资的____倍支付加班工资;

(3)法定节假日加班:按不低于工资的____倍支付加班工资。

5.工资待遇

5.1基本工资:劳动者基本工资为每月____元。

5.2试用期工资:劳动者试用期间工资为每月____元。

5.3绩效工资:劳动者绩效工资根据绩效考核结果确定,每月最高不超过____元。

5.4津贴补贴:劳动者享受国家规定的各项津贴补贴,具体标准如下:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

5.5工资支付方式:用人单位每月____日前支付劳动者工资,工资支付方式为____。

6.社会保险与福利

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

6.2住房公积金:用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。

(1)带薪年休假

(2)婚丧假

(3)产假

(4)其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施:用人单位应采取必要的安全卫生措施,保障劳动者的生命安全和身体健康。

7.2职业健康检查:用人单位应按照国家规定,定期组织劳动者进行职

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