二零二五年度保安人员安全防范培训合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安人员安全防范培训合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.培训内容与目标

3.培训时间与地点

4.培训人员及要求

5.培训教材与设施

6.培训师资及资格

7.培训费用及支付方式

8.培训效果评估与考核

9.培训资料归档与管理

10.必威体育官网网址条款

11.合同解除与终止

12.违约责任与赔偿

13.争议解决方式

14.合同生效与修改

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方在2025年度保安人员安全防范培训中的权利义务，提高保安人员的安全防范意识和技能。

第二条培训内容与目标

2.1培训内容：包括安全防范基础知识、突发事件应对、应急处置程序、法律法规解读等。

2.2培训目标：使保安人员掌握必要的安全防范知识和技能，提高应对突发事件的能力，确保安全防范工作落实到位。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：2025年1月至2025年12月，每月至少组织一次培训。

3.2培训地点：双方协商确定的培训场地，确保场地安全、安静、适宜培训。

第四条培训人员及要求

4.1培训对象：公司全体保安人员。

4.2培训要求：保安人员应按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论，完成培训任务。

第五条培训教材与设施

5.1培训教材：由甲方提供，包括纸质教材、电子课件等。

5.2培训设施：由甲方负责提供，包括教室、投影仪、音响设备等。

第六条培训师资及资格

6.1培训师资：由甲方聘请具有丰富安全防范经验和专业资质的讲师。

6.2培训资格：讲师应具备相关领域的专业资格，如注册安全工程师、消防员等。

第七条培训费用及支付方式

7.1培训费用：包括教材费、讲师费、场地费等，具体金额由双方协商确定。

7.2支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用，乙方收到款项后开具发票。

第八条培训效果评估与考核

8.1评估方式：培训结束后，甲方将组织考核，以书面测试和实际操作相结合的方式进行。

8.2考核内容：考核内容包括对培训内容的理解和应用能力，以及对安全防范技能的掌握程度。

8.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，合格标准由甲方根据培训目标和内容制定。

8.4考核不合格的处理：考核不合格的保安人员，甲方将安排其重新参加培训，直至合格。

第九条培训资料归档与管理

9.1归档内容：所有培训资料，包括教材、课件、考核记录等，均需归档保存。

9.2归档期限：培训资料归档保存期限为五年。

9.3管理责任：甲方负责培训资料的整理、归档和日常管理。

第十条必威体育官网网址条款

10.1双方对本合同内容及培训内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，致使合同无法履行时，另一方有权解除合同。

11.2合同终止条件：合同约定的培训期限届满，或双方协商一致解除合同，合同即终止。

第十二条违约责任与赔偿

12.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2赔偿标准：违约方应按照违约造成的实际损失进行赔偿，包括直接经济损失和合理费用。

第十三条争议解决方式

13.1争议解决：双方发生争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效与修改

14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2修改程序：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。

15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供专业服务、技术支持或履行部分合同义务的行为。

16.第三方介入的批准与程序

16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容以及预期效果。

16.2对方收到通知后，应在七个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。

17.第三方的责任与义务

17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其专业服务、技术支持或义务。

17.