二零二五年度餐饮业农民工劳动保障合同模板（全新）-@-2.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度餐饮业农民工劳动保障合同模板（全新）2

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2合同解释原则

3.合同双方信息

3.1用人单位信息

3.2劳动者信息

4.劳动合同期限

4.1合同期限

4.2合同续签

5.工作内容与地点

5.1工作内容

5.2工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3加班工资

7.4工资支付

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

1.2合同目的

本合同的订立旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进餐饮业的健康发展。

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.1.1“劳动者”指在本单位从事餐饮服务工作的自然人。

2.1.2“用人单位”指依法设立的餐饮企业。

2.1.3“劳动合同”指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.2合同解释原则

本合同的解释应遵循诚实信用、公平合理原则，如对本合同有歧义，应以有利于劳动者的解释为准。

3.合同双方信息

3.1用人单位信息

单位名称：__________________

单位地址：__________________

法定代表人：__________________

3.2劳动者信息

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

4.合同期限

4.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4.2合同续签

合同期满前，双方均可提前一个月提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。

5.工作内容与地点

5.1工作内容

劳动者在用人单位从事餐饮服务工作，包括但不限于餐厅服务员、厨房工作人员等。

5.2工作地点

劳动者工作地点为用人单位所在地，如因工作需要，用人单位可安排劳动者到其他地点工作。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

劳动者每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假

7.劳动报酬

7.1基本工资

劳动者基本工资为每月人民币____元。

7.2奖金与津贴

劳动者享有用人单位规定的各类奖金与津贴，具体金额及发放条件由用人单位另行规定。

7.3加班工资

劳动者加班工资按下列标准支付：

（1）法定休假日加班工资为不低于工资的300%；

（2）休息日加班工资为不低于工资的200%；

（3）法定工作日加班工资为不低于工资的150%。

7.4工资支付

用人单位每月____日前支付劳动者上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。

8.社会保险与福利

8.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

（1）按照国家规定提供带薪年休假；

（2）根据工作年限提供带薪病假；

（3）提供节假日加班补贴；

（4）根据国家规定提供节假日慰问金；

（5）根据工作表现提供年终奖。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

用人单位应当保障劳动者的劳动安全，提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期对劳动者进行职业健康检查。

9.2职业健康

劳动者在从事餐饮服务过程中，如发现身体不适或职业病症状，应及时告知用人单位，并按照国家规定接受检查和治疗。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

劳动者违反本合同约定，给