二零二五版财务人员必威体育官网网址协议与高管离职后竞业禁止条款.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版财务人员必威体育官网网址协议与高管离职后竞业禁止条款

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息

2.2必威体育官网网址义务的范围

2.3必威体育官网网址义务的期限

3.竞业禁止条款

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制的期限

3.3竞业限制的补偿

4.违约责任

4.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任

4.2竞业禁止违约责任

5.必威体育官网网址措施

5.1必威体育官网网址信息的保管

5.2必威体育官网网址信息的访问控制

5.3必威体育官网网址信息的处理和销毁

6.离职后的必威体育官网网址义务

6.1离职后的必威体育官网网址义务

6.2离职后的竞业禁止义务

7.离职后的必威体育官网网址补偿

7.1离职后的必威体育官网网址补偿金额

7.2离职后的必威体育官网网址补偿支付方式

8.竞业禁止补偿

8.1竞业禁止补偿金额

8.2竞业禁止补偿支付方式

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同的生效和修改

11.1合同的生效

11.2合同的修改

12.通知和送达

12.1通知的方式

12.2送达的方式

13.其他

13.1不可抗力

13.2附件

14.签署和生效

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指在本合同签订前或签订后，甲方（财务人员）因工作关系知悉的、属于甲方或甲方客户的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等非公开信息。

1.1.2“必威体育官网网址义务”是指甲方对本合同约定的必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。

1.1.3“竞业禁止”是指甲方在离职后的一定期限内，不得在与甲方或甲方客户存在竞争关系的领域内从事与甲方工作相关的业务。

1.2解释

1.2.1本合同中的“必威体育官网网址信息”不包括甲方在离职前已公开的信息。

1.2.2本合同中的“竞业禁止”不适用于甲方因退休、死亡或其他非自愿离职原因而离职的情况。

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息

2.1.1甲方在履行职务过程中，应当妥善保管必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

2.1.2甲方不得以任何形式复制、传播或使用必威体育官网网址信息，除非得到甲方或甲方客户的书面同意。

2.2必威体育官网网址义务的范围

2.2.1甲方对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，无论其是否在离职后。

2.3必威体育官网网址义务的期限

2.3.1甲方对本合同约定的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开之日止。

3.竞业禁止条款

3.1竞业限制的范围

3.1.1甲方在离职后的一定期限内，不得加入与甲方或甲方客户存在竞争关系的公司或企业。

3.1.2甲方在离职后的一定期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方工作相关的业务。

3.2竞业限制的期限

3.2.1甲方在离职后的竞业限制期限为自离职之日起两年。

3.3竞业限制的补偿

3.3.1甲方在离职后的竞业限制期间，甲方有权获得甲方或甲方客户支付的竞业限制补偿。

4.违约责任

4.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任

4.1.1甲方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应当承担相应的法律责任。

4.2竞业禁止违约责任

4.2.1甲方违反竞业禁止条款，从事竞业限制范围内的业务的，应当承担相应的法律责任。

5.必威体育官网网址措施

5.1必威体育官网网址信息的保管

5.1.1甲方应当采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全。

5.2必威体育官网网址信息的访问控制

5.2.1甲方应当对必威体育官网网址信息的访问进行严格控制，仅限于需要知悉必威体育官网网址信息的员工。

5.3必威体育官网网址信息的处理和销毁

5.3.1甲方在离职时，应当将所有必威体育官网网址信息从其设备中删除或销毁。

6.离职后的必威体育官网网址义务

6.1离职后的必威体育官网网址义务

6.1.1甲方在离职后仍对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2离职后的竞业禁止义务

6.2.1甲方在离职后的竞业限制期限内，仍对本合同约定的竞业禁止条款承担义务。

8.离职后的必威体育官网网址补偿

8.1离职后的必威体育官网网址补偿金额

8.1.1甲方在离职后的一定期限内，甲方或甲方客户应向甲方支付必威体育官网网址补偿，金额为甲方离职前一个月工资的百分之五十。

8.2离职后的必威体育官网网址补偿支付方式

8.2.1必威体育官网网址补偿应按季度支付，甲方或甲方客户应在每个季度首月内支付上一季度的必威体育官网网址补偿。

9.竞业禁止补偿

9.1竞业禁止补偿金额

9.1.1甲方在离职后的竞业限制期限内，甲方或甲方客户应向甲方支付竞业禁止补偿，金额为甲方离职前一个月工资的百分之三十。

9.2竞业禁止补偿支付方式

9.2.1竞业禁止补偿应按月支付，甲