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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度安徽事业单位聘用合同范本与指导

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方性法规及政策

1.3本单位规章制度

2.合同主体

2.1聘用单位基本情况

2.2聘用人员基本情况

3.聘用岗位及职责

3.1岗位设置及要求

3.2岗位职责及工作标准

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

7.工作条件及劳动保护

7.1工作条件保障

7.2劳动保护措施

8.津贴及补贴

8.1津贴种类及标准

8.2补贴种类及标准

9.职称评定及培训

9.1职称评定政策

9.2培训计划及实施

10.违约责任

10.1聘用单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件及补充协议

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《安徽省事业单位人事管理条例》

1.2地方性法规及政策

1.2.1《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》

1.2.2《安徽省事业单位工作人员考核办法》

1.3本单位规章制度

1.3.1《单位内部管理规定》

1.3.2《单位薪酬福利制度》

2.合同主体

2.1聘用单位基本情况

2.1.1单位名称：安徽省某事业单位

2.1.2单位性质：全民所有制

2.1.3单位地址：安徽省某市某区某路某号

2.2聘用人员基本情况

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：5619900101

3.聘用岗位及职责

3.1岗位设置及要求

3.1.1岗位名称：会计

3.1.2岗位类别：专业技术岗位

3.1.4专业要求：会计学、财务管理等相关专业

3.2岗位职责及工作标准

3.2.1负责单位财务核算工作

3.2.2编制财务报表，进行财务分析

3.2.3负责单位资金管理及使用

3.2.4遵守国家财务会计制度及相关法律法规

4.聘用期限

4.1聘用起始时间：2025年1月1日

4.2聘用终止时间：2028年12月31日

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.1.1工作制度：标准工作时间制

5.1.2工作时间：每日8小时，每周40小时

5.2休息休假制度

5.2.1休息日：每周六、日

5.2.2法定节假日：按照国家规定执行

5.2.3年休假：根据国家及单位规定执行

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：根据岗位及学历确定

6.1.2基本工资调整：根据国家及单位规定执行

6.2奖金及津贴

6.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放

6.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳

6.3.2住房公积金：按照国家及地方规定缴纳

7.工作条件及劳动保护

7.1工作条件保障

7.1.1提供符合国家规定的工作环境

7.1.2配备必要的工作设施及设备

7.1.3确保工作场所安全

7.2劳动保护措施

7.2.1落实劳动保护制度

7.2.2定期进行职业健康检查

7.2.3对因工作原因造成的职业病给予治疗及赔偿

8.津贴及补贴

8.1津贴种类及标准

8.1.1交通补贴：根据工作地与居住地距离，每月发放100元

8.1.2通讯补贴：每月发放50元

8.1.3住房补贴：每月发放200元

8.2补贴种类及标准

8.2.1降温补贴：夏季高温期间，每月发放150元

8.2.2供暖补贴：冬季供暖期间，每月发放100元

8.2.3节日补贴：春节、中秋节等传统节日，根据国家规定发放

9.职称评定及培训

9.1职称评定政策

9.1.1评定依据：国家及地方职称评定政策

9.1.2评定程序：按照单位职称评定工作流程执行

9.2培训计划及实施

9.2.1培训内容：专业技能培训、职业道德教育等

9.2.