Excel在会计中的运用：管理员工工资福利PPT教学课件.pptx

项目八管理员工工资福利

目录1了解工资核算2编制员工工资情况表3制作工资条4查询工资数据

知识目标1.熟悉工资核算的业务流程；2.掌握工资核算业务表格中公式和格式的设计；3.掌握工资核算业务处理的内容和基本方法。能力目标1.能够按业务要求正确设置工资项目、计算公式；2.能够正确进行工资数据处理、进行薪酬业务核算；3.能够熟练对工资数据进行账表处理和分析。素质目标1.培养执着专注、精益求精的工匠精神；2.能够辩证地看待问题，努力提升个人专业能力水平；3.树立科学发展观，能够用变化和发展的眼光看问题。

了解工资核算01

任务一了解工资核算12工资核算概述什么是工资？工资是企业在一定时间内直接支付给单位员工的劳动报酬，也是企业进行各种费用计提的基础。工资管理是一项数据量较大的工作，工资数据具有业务重复性强、工资核算方法固定等特点，利用Excel来编制和管理职工的工资，可以简化每个月都要重复进行的统计工作，确保工资核算的准确性，提高工资管理的效率。如何进行工资核算？在工资核算中，员工基本信息、工资调整情况、出勤、加班、事假、病假、迟到等信息是工资核算的基础信息，在这些信息基础上，结合个人所得税的计算、社保金、医疗保险的计提，就能进行工资的核算、工资条的制作和工资的汇总、分配。

编制员工工资情况表02

任务二编制员工工资情况表麦德香食品有限公司员工工资情况表工资核算的第一步是编制员工工资基本情况表，员工工资基本情况表是对企业员工基本信息的汇总表，包含员工的编号、姓名、部门、性别、职务、参加工作时间、身份证号、银行账号、联系电话、E-Mail等基本信息和基本工资、岗位工资、工龄工资等调整前的工资信息。

任务二编制员工工资情况表相关格式设计格式设计字体格式输入工资项目表格边框样式单元格格式

任务二编制员工工资情况表相关公式设计12为了方便员工的信息输入，可以对“所属部门”列、“性别”列、“职务”列、进行数据有效性设置，创建下拉列表。设置数据有效性序列设置函数或公式利用Excel数据处理功能，准确设置好剩下工资项目的函数或公式

制作工资条03

任务三制作工资条什么是工资条工资条是发放给企业员工的工资清单，其中要求员工的每一项工资数据都清晰显示，包括工资的各个组成部分的值。

任务三制作工资条操作方法1利用VLOOKUP函数快速制作工资条。2利用Excel中的复制和粘贴功能由工资情况表数据生成工资条。

任务四工资数据的查询数据准备需求企业因为管理的需要，经常需要查询某个部门或者某个员工的工资数据，员工较多时利用Excel查询，既便捷又准确。准备工作利用Excel中的复制和选择性粘贴功能收集工资情况表的相关信息，生成工资查询工资与汇总的工作表，并将此工作表的标题改为“工资查询与汇总”。

任务四工资数据的查询利用筛选功能实现工资信息的查询12单击“数据”→“筛选”命令单击“开始”菜单，单击编辑功能区中的“选择和筛选”→“筛选”命令

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