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brucebruce关于职场沟通技巧(2)*第1页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*决定业绩的三个因素态度知识技能(技巧)工作中态度的好坏决定着业绩的大小;专业知识决定着工作能力的大小;技能决定着具体的操作过程和实践的结果。第2页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通----成功人士必备技能一个职业人士所需要的三种最基本的技能:沟通能力管理能力团队合作能力第3页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通的含义我们从出生一直到现在,经常不断地在和别人进行着沟通。但是沟通是什么?每个人对沟通的理解是不一样的。对沟通的不同理解就造成了沟通的困难和障碍,最终导致沟通的失败。我们在实际工作过程中,不能有效沟通确实是一个最大的障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。第4页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*给沟通下一个定义:沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。第5页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通的三大要素在沟通的定义里,需学习和明确沟通的重要内容即三大要素:要有一个明确的目标达成共同的协议沟通信息、思想和情感第6页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*要素一:要有一个明确的目标一定要有一个明确的目标,必须有了明确的目标才叫沟通。如果大家在一块天南海北的侃大山但没有目标,那就不是沟通,而是聊闲天。而我们以前常常没有区分出聊闲天和沟通的差异。实际工作和生活中你可能经常会遇到这样的情况,有同事或朋友过来说:小高,咱们出去随便沟通沟通。“随便”和“沟通”二者本身就是一对矛盾。沟通就要有一个明确的目标,这是沟通最重要的前提。所以,我们理解了这个内容之后,我们在和别人沟通的时候,见面的第一句话应该说:“这次我找你的目的是……”沟通时第一句话要说出你要达到的目的,这是非常重要的,也是你的沟通技巧在行为上的一个表现。第7页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*重点提示沟通时第一句话就要说出你要达到的目的,这是你的沟通能力在行为上的表现。第8页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*要素二:达成共同的协议沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方共同承认的协议,只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。如果没不达成协议,就不能称之为有效沟通,可以说是“沟”而不“通”。沟通是否结束的标志就是是否达成了协议。在实际的工作过程中,我们常见到大家一起沟通过后,但是没有最后形成一个明确的协议,大家就各自去工作了。由于对沟通的内容理解不同,又没有达成协议,最终造成了工作效率的低下,双方又增添了委很多矛盾,这种明显的“沟”而不“通”的情况是普遍存在于实际工作之中的,然而我们却习焉不察。第9页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*要素三:沟通信息、思想和情感沟通的内容不仅仅是信息,还包含着更加重要的东西,那就是思想和情感。那么信息,、思想和情感哪一个更容易沟通呢?是信息。例如:今天几点钟起床?现在是几点了?几点钟开会?往前走多少米?这样的信息是非常容易沟通的。而思想和情感是不太容易沟通的。在我们工作的过程中,很多障碍使思想和情感无法得到很好的沟通。但事实上我们在沟通过程中,需要传递的更多的是彼此之间的思想,而信息的内容并不是最主要的。第10页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通的两种方式:语言的沟通肢体语言的沟通语言是人类特有一种非常好的、有效的沟通方式。在沟通过程中,语言沟通能传递信息、思想和情感等,但最主要的是传递信息。肢体语言更善于沟通的则是人与人之间的思想和情感。第11页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通的双向性我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是一方说而另一方听,这样的效果非常不好。换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。第12页,共37页,星期日,2025年,2月5日bruce*沟通三行为:说、听、问要形成一个双向的沟通,必然包含三种行为,即:说的行为、听的行为和问的行为。有效的沟通必然是由这三种行为组成的。换句话说,考核一个人是否具备沟通技巧的时候,看他这三种行为是否都能恰当出现就行
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