正规版本劳动合同范本5篇.docx

正规版本劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：工作地点和内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳动服务，具体岗位和职责详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作内容为：_________。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和内容进行调整，但必须提前告知乙方，并协商一致。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但必须符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的加班费或调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体数额详见《薪酬福利制度》。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资结算周期为每月_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

4.乙方因病、事假等原因不能提供劳动服务的，甲方有权按照国家有关规定扣除相应的工资或福利。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

3.因工伤残、死亡或患职业病等非因乙方过错原因导致的医疗、伤残、死亡等费用，由甲方承担。

4.甲方可根据需要为乙方提供相应的劳动保护用品和健康检查。

第六条：劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

4.乙方应尊重客户、尊重同事，维护良好的职业道德形象。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或职业道德的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但双方另有约定的除外。

5.合同解除或终止后，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。

6.甲方在解除或终止劳动合同时，需要向乙方支付经济补偿金的，应当依法支付。具体数额按照国家有关规定执行。

第八条：争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体法律、法规和司法解释的名称详见《法律适用条款》。

3.在争议解决过程中，除涉及必威体育官网网址内容外，甲乙双方均有义务向对方提供相关证据材料和说明