2025版酒店行业保安劳务派遣服务合同规范.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版酒店行业保安劳务派遣服务合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资格要求

3.3派遣人员岗位及职责

4.服务内容及标准

4.1服务内容概述

4.2服务质量标准

4.3服务时间及班次安排

5.人员派遣及管理

5.1派遣程序

5.2人员管理职责

5.3人员培训及考核

6.工资及福利待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3加班及加班费

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故处理及报告

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署及附件

14.1合同签署

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：___________

1.1.2派遣单位住所：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4注册资本：___________

1.1.5经营范围：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：___________

1.2.2用工单位住所：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4注册资本：___________

1.2.5经营范围：___________

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.1.3《中华人民共和国劳动保障监察条例》

2.2合同签订目的

2.2.1明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系

2.2.2规范保安劳务派遣服务行为

2.2.3确保酒店行业保安工作的安全与稳定

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量

3.1.1派遣人员总数：___________人

3.1.2每个岗位派遣人员数量：___________

3.2派遣人员资格要求

3.2.1年龄要求：___________岁

3.2.2身体健康要求：具备相应岗位所需的身体健康条件

3.2.3岗位技能要求：具备相应岗位所需的技能和经验

3.3派遣人员岗位及职责

3.3.1岗位名称：保安

3.3.2职责描述：

1.负责酒店区域的安全巡逻和监控；

2.处理突发事件和客人投诉；

3.协助酒店管理维护公共秩序；

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.服务内容及标准

4.1服务内容概述

4.1.1保安服务

4.1.2安全巡查

4.1.3事件处理

4.2服务质量标准

4.2.1服务态度：热情、礼貌、耐心