公司必威体育官网网址及不竞争协议模板5篇.docx

公司必威体育官网网址及不竞争协议模板5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

1.[公司名称]

2.[员工姓名]

鉴于[员工姓名]在[公司名称]的职位和职责，以及[公司名称]与[员工姓名]之间存在的雇佣关系，双方同意以下条款：

一、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址信息：双方同意，以下信息属于必威体育官网网址信息，包括但不限于：

（1）公司的商业计划、财务记录、客户名单、供应商名单、技术资料、产品配方、市场价格、竞争策略等；

（2）公司内部的文件、资料、记录、报表等；

（3）公司与第三方之间的商业合作、技术合作等；

（4）公司的商业决策、经营策略、管理策略等。

2.必威体育官网网址义务：员工同意，在工作期间及离职后，对必威体育官网网址信息承担以下义务：

（1）不得向他人泄露必威体育官网网址信息；

（2）不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益；

（3）不得私自保存、复制或转移必威体育官网网址信息。

二、不竞争义务

1.不竞争义务：员工同意，在工作期间及离职后，不得从事以下行为：

（1）与公司进行竞争性的业务活动；

（2）与公司客户进行竞争性交易；

（3）引诱公司其他员工离职。

2.竞业限制期限：员工同意，竞业限制期限为离职后[具体年数]年。在竞业限制期限内，员工不得从事与公司业务相关的活动。

三、违约责任

1.违约责任：如员工违反本协议中的任何条款，公司将有权要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿公司因此遭受的损失；

（2）支付违约金。

四、其他条款

1.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。

3.协议修改：本协议如需修改，应经双方协商一致后，以书面形式进行。修改后的协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（1）员工离职；

（2）公司解散或破产；

（3）双方协商一致终止协议。

5.必威体育官网网址及不竞争义务的延续：本协议终止后，员工仍需遵守必威体育官网网址及不竞争义务，直至竞业限制期限届满。

6.通知与送达：双方同意，本协议项下的通知应以书面形式进行，并应送达至协议中约定的地址或电子邮件地址。送达方式包括邮寄、快递、电子邮件等。通知自送达之日起生效。

7.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。如中华人民共和国法律有变更或修订，双方应协商调整协议内容。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于：

1.甲方拥有重要的商业秘密和专有技术，包括但不限于技术秘密、商业计划、客户信息、供应商信息、产品配方、生产工艺、制造方法、销售渠道等；

2.乙方在甲方公司担任重要职务，并接触甲方的商业秘密和专有技术；

3.双方均希望保护甲方的商业秘密和专有技术，并确保乙方在离职后不从事任何与甲方相竞争的业务。

现双方经友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方所有的商业秘密和专有技术承担严格的必威体育官网网址义务，不得以任何方式泄露给任何第三方；

2.乙方不得以任何方式复制、复制件、摘录、记录甲方的商业秘密和专有技术，但为履行本协议规定之义务所必需的除外；

3.乙方不得将甲方的商业秘密和专有技术向任何第三方披露或提供，但为履行本协议规定之义务所必需的除外；

4.乙方不得允许任何第三方使用甲方的商业秘密和专有技术，但为履行本协议规定之义务所必需的除外。

二、不竞争义务

1.乙方在离职后两年内，不得从事任何与甲方相竞争的业务；

2.乙方在离职后两年内，不得直接或间接地参与甲方客户的业务；

3.乙方在离职后两年内，不得直接或间接地参与甲方供应商的业务；

4.乙方在离职后两年内，不得直接或间接地参与甲方的其他相关业务。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失；

2.若乙方违反本协议的不竞争义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失；

3.乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔